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株式会社タスクの口コミ一覧ページです。株式会社タスクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タスクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月17日

福利厚生:
福利厚生は、たくさんあります。社員食堂(ランチを半額の三百円負担)、忘年会や社員旅行、ゴルフコンペがあります。
また承認された社員部活の活動に会社から補助金が出ます。

オフィス環境:
事務所は新築で、個人個人の作業テーブルには壁がなく、全体的に開放感があります。会議スペースも多く、利用しやすいです。駐車場も綺麗に完備しています。

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回答者：男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 組立課

2.2

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:様々な変化を楽しもうという感じ、本命は部署異動が頻繁に起き

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回答者：女性/ 医療機器/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:とても風通しは良いと思います。上司との距離も近く、プライベ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:分かりません組織体制・コミュニケーション:話している人はお

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回答者：女性/ 医療機器/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	5万円	50万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:地域的にはかだがないとは思いますが、新卒は低いです。他社に移ってから余

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：給与水準が低く、社員が残らない。管理職が立て続けに入社しばらくし

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

事業の強み:上位互換がない限り絶対的な需要がある。また、医療機器なので、すぐさま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に低い。中途で入ったが、前職で新卒で入って２、３年目の時と大差ない

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣だったので、制度がわからない。制度が分からないと言っている人はいた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：初めての口コミが同じ日に、しかもベタボメという当たり、ヤラセである

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

福利厚生:コメントするに値しない。オフィス環境:計画性なしに増員するため、全ての

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回答者：男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 組立課

2.2

口コミ投稿日：2023年07月23日

福利厚生:退職金なし※入社時に積み立てNISAの加入を勧められる(任意)通勤手当

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回答者：女性/ 医療機器/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:急な休みも取りやすいです。女性管理職も多いので、相談もしやすい

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:医療機器の製造工程を、経験することは特別な経験になると思いま

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:女性も多く、重たいものなどは取り扱わないなど、物理的な面で働き

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

福利厚生:分かりません。イベントやお祝い金はあると聞いていました。オフィス環境:

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回答者：男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 組立課

2.2

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:申告すれば資格取得の手当がでる働きがい:黙々と作業するのに向

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月17日

ダイバーシティ・多様性:海外との取引がほとんどですので、外国人や英語堪能な方々が

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回答者：男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 組立課

2.2

口コミ投稿日：2023年07月23日

勤務時間・休日休暇:有休はとても取りやすい、前日に申請しても大体は取れる多様な働

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回答者：男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 組立課

2.2

口コミ投稿日：2023年07月23日

事業の弱み:取引先が県内と海外しかない、国内の顧客が少ない事業展望:あまり期待は

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回答者：女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

勤務時間・休日休暇:忙しいと毎日残業で土曜出勤も毎週ある多様な働き方支援:特にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】あまり感じない腕時計が

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月17日

女性の働きやすさ:産休育休制度あり、会社からも出産お祝い品がもらえます。女性管理

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：今年6月に本社工場が完成し、同時に社員食堂がオープンしました。温かい昼

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回答者：女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	13万円	7万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:まぁまぁ評価制度:成長目標シートによって上

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回答者：女性/ 医療機器/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業で稼ぐしかないため残業してる人はとても多かっ

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回答者：男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 組立課

2.2

口コミ投稿日：2023年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、明るい職場で仕事がしやすそう、だが実際は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社側からの外部セミナーや展示会等への参加提案はもちろん、自分が希望

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回答者：女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

福利厚生:住宅補助などはないオフィス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：医療機器の開発・販売や今後成長が望める分野を切り開いており売上も

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月17日

事業の強み:大手企業がたくさんある中、市場シェアがあります。アジアより欧米市場に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できる環境である時間の制約が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新入社員や若い社員が多く活気があります。積極的に業務に取り組めば、重要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】サポートは充実してはいない必要最小限の

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回答者：女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人には2交替って書かれてたのに3交替を急にやら

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社タスク
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.tsklab.co.jp/
所在地	栃木県栃木市惣社町１５１０−１

従業員数	261名
設立年	1974年
資本金	30百万円
代表者	川嶋健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(637件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1105件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社タスクのカテゴリ別口コミ（46件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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