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株式会社タスクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円250~850万円11

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数11

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
615万円
(平均年齢47.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢42.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
322万円
(平均年齢30.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
360万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社タスクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 13万円 7万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
まぁまぁ

評価制度:
成長目標シートによって上司が判断する

口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 医療機器/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 5万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:地域的にはかだがないとは思いますが、新卒は低いです。他社に移ってから余
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣だったので、制度がわからない。制度が分からないと言っている人はいた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低い。中途で入ったが、前職で新卒で入って2、3年目の時と大差ない
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】従業員の中で給料の大きな差はなかったが、時々ボーナス
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株式会社タスクの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 組立課

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:退職金なし※入社時に積み立てNISAの加入を勧められる(任意)通勤手当
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
京都府城陽市平川中道表63−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:半年ごとに目標設定があり、業務外の内容を設定される。そのため... 続きを見る
3.0
埼玉県所沢市下富840
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:人事制度は最近新しくなった。若者に手厚くした。評価制度:評価... 続きを見る
3.4
兵庫県西宮市芦原町9−52
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員でも雇用形態が複数ある定時社員(時給制:賞与2ヶ月分... 続きを見る
2.8
東京都港区赤坂2−7−7
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業で成果を出すと若手でも昇進する。ある意味年齢は全く関係な... 続きを見る
3.4
東京都港区南青山1−15−9第45興和ビルB1F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:会社の業績や個人のスキルに応じて、賞与や昇給・各種手当が支給... 続きを見る
4.2
愛知県小牧市曙町115
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:もう少し上がれば良いなと思う。... 続きを見る
3.6
長野県上田市小泉81
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は並で賞与比率がとても大きい。賞与は年間3回で、評価に... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区西天満4−3−18MF西天満ビル
メーカー・精密・医療機器
3.3
大阪府和泉市あゆみ野2−6−2
メーカー・精密・医療機器
3.2
神奈川県川崎市高津区坂戸1−20−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ TE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回(月給×5)補助は部署ごとにまちまち... 続きを見る

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