エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

中山株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:
女性には子育て中であっても働き易い環境だと思います。時短勤務にも対応しており、産休、育休が取り易いです。

口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 配送職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配送部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのかと思われます。産休制度や復職制度もあり、実
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:産休や産休明けに復職されている方もいるため比較的働きやすい会社
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都中央区日本橋1−1−1国分ビル8F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚、出産を経てもはたらいているかたは、たくさんいるほうだと... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区博労町2−2−13大阪堺筋ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の割合が高いため基本的には働きやすいとおもう育休や産休な... 続きを見る
3.2
京都府京都市伏見区竹田藁屋町80
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は事務員しかいない。過去の実績を見ても女性はすぐに退職し... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西成区南津守2−1−10
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務ならいけるが営業は仕事内容的に難しい。... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度などあり、女性の方は利用してる方が多いと思います... 続きを見る
3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140−1一宮地方総合卸売市場内東棟
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パートさんは女性がほとんどなので働きやすいかと思う。ただ、社... 続きを見る
4.2
東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短はあるものの部署や配属によってかなり厳しい面もあります。... 続きを見る
3.2
東京都文京区後楽2−6−1住友不動産飯田橋ファーストタワー34F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休を経て復帰する女性がずいぶん増えました。... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用:しようとしている。休暇の取りやすさ:取りや... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田1−26−2五反田サンハイツビルディング2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男性と同じく扱いを受けて体調が悪い集合があるとかでは休みがあ... 続きを見る

中山株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。