回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部
基本、土日祝休みだが、繁忙期には夜間作業、休日出勤が発生する場合がある。
その場合、前もって振替休日、時差出勤等の予定に入れておけば、周りから文句を言われることはないはず。
帰社後の雑務仕事も多く、若い人らに回される傾向がある。周りから仕事を頼まれても出来ませんときっぱり断るのがいいと思う。
多様な働き方支援:
エンジニアの場合、一人立ちして自分の車両を与えられると、リモート勤務か通常勤務か選べるようになる。
リモートの場合、社用車での直行直帰が可能となり、社用ノートPCが支給される為、自宅で勤務報告が出来るようになる。
どちらも一長一短だと思うが、自分にあった方を選んで下さい。
株式会社USENの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社USENの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
寮などは特になく、実家から職場まで2時間以上かかる人は家賃補助がでる。(上京組など)
通勤手当はしっかり出るし、営業交通費もちゃんと出してくれる。
オフィス環境:
本社と支店の差が激しい。
また支店間での差も激しい。
本社がめちゃくちゃ凝ってるから、それを想像して入社したため初め動揺したが、別に汚いわけでもない。
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