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株式会社USENの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円200~650万円124

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数124

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
378万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
396万円
(平均年齢35.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
340万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳357万円600万円45
30~34歳401万円580万円22
35~39歳397万円500万円14
40~44歳402万円480万円6
45~49歳472万円700万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社USENの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 19万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:
昇給幅はあまりない
賞与などのインセンティブの機会は少ない

評価制度:
昇進昇格は成績を叩き出せばわりとすぐ昇進のイメージがあるが、その分給与伸び幅があるかと問われれば、
タイミングによっては上がるが、少ないイメージである。年俸制なので基本給底上げのため地道にやる分にはいいが、
大きな賞与を望むのであればきついかとおもう。

口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 22万円 0万円 44万円
年収 315万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給は微々たるもの。結婚を機に退職されたり、給与面が低すぎるため退職さ
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年俸制で、毎月11月に給与査定あり。ボーナスは年俸を14で割ったうちの
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり昇級しないと思います。課長に昇進したとしても給料は年収500万ぐ
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1度あり、前年度の成績が反映されますが役職もちでない限り昇給
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度昇給査定があります。確実に昇給するわけでは無く、業績によっては
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年一回の昇給と年2回の賞与、役職手当当時は一軒契約ごとに報奨金という形
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 27万円 3万円 78万円
年収 315万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 78万円
給与制度:年俸制なのでボーナスはない。昇給は微々たる額。インセンティブなどもない
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 24万円 0万円 78万円
年収 315万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:営業ノルマを達成し、ゴリゴリの体育会系であれば成功できると思う。部署に
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり昇給はしないと思います。課長クラスに上がってもそんなに昇給しない
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 17万円 --万円 24万円
年収 284万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給:役職がつかない限り大幅な昇給はなし賞与:年に二回(1ヶ月分)各種
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 46万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給はなかなかしにくいと思います。営業でも月ごとのインセンティブなどは
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年俸制です。年一回昇給のタイミングがありますが、あまり上がりません。年
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年俸制です。年一回昇給のタイミングがありますがあまり上がりません。年俸
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料制度が年俸制のため前年度の成績が収入となります。賞与についても年俸
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年俸制ボーナスはなく、年俸が14等分され、6月と12月に支給される勤務
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 19万円 0万円 38万円
年収 266万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給2回。若手はあまり期待しない方がいいかも。裁量制ではあるが、昔から
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は難しい。すでにポストがあるところにはなかなか上がれない。昇給して
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岡山支店

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:①昇給は、通期での個人粗利を達成している事が条件となります。②賞与は、
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分が在職時は年俸制が始まっており、月収は年収÷14で一月の給料が決ま
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 38万円 0万円 110万円
年収 490万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給年一回11月、賞与年二回6月12月年俸制年収の14分割で支給、転勤
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 24万円 0万円 48万円
年収 336万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給速度は遅い。営業だがインセンティブはほとんどないな等しい。(年俸制
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:完全な固定給でどんなに頑張っても上がれない環境だと思います。手当ては住
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はまったくといっていいほど、低い。昇給もみこめず、長く会社にいるの
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 34万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 34万円
給与制度:1部上場はしていますが、給与は低めです。新卒手取りで16.7万程度です
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与面ではめちゃくちゃ良いとは言い難い。若手は昇給があっても微々たる額
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 17万円 --万円 24万円
年収 284万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 24万円
給与制度:大手気質。名目上では職歴や在籍年数に関わらず、実績で年俸を決めるとされ
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発統括部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 28万円 0万円 49万円
年収 398万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 49万円
給与制度:賞与は1ヶ月分を夏と冬にそれぞれ支給。年間で2ヶ月分。東証一部上場企業
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 46万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給は年一度の年俸制、ボーナスは1ヶ月分が年に2回。営業マンの業績に応
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 21万円 0万円 84万円
年収 338万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:年俸制で14ヶ月分割支給のためボーナスの変動がない年に一度の評価のみ評
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートの時給は相場に対しそこそこです。業務は忙しくもなく自分の裁量でで
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:インセンティブがなくあまり昇給もなかった。コロナ時期だったのでしょうが
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:仕事量と給料が見合ってない。ノルマ達成してもインセンティブがないのでモ
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 0万円 91万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 91万円
給与制度:ほとんど、増えない。どれだけ成果を上げても、結局は年次の査定となるので
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:年俸制なので、年俸÷14のうち6月・12月にそれぞれ1か月分が支給される。
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株式会社USENの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:退職金は無い財形貯蓄制度はある保養所制度もあるため、旅行時には役立つオ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:退職金はありませんが、その他は充実している方だと思います。オフィス環境
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3.3
東京都港区台場2丁目4-8
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:労働時間ではなく、業績や努力といった目に見えないものも含めて... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区扇町2−1−7
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員の時給は高くはありませんが、マスコミの事務派遣として... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区谷町2−3−12マルイト谷町ビル
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広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣会社によって給料が違います評価制度:昇進はやる気があれば... 続きを見る
3.2
東京都練馬区桜台1−1−6
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】営業に比べて事務系は給与が少な... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木6−9−1
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3.2
東京都港区六本木1−4−5アークヒルズサウスタワー20F
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:基本的に給料は上がりません。。。評価制度:特にありません。... 続きを見る
3.8
東京都港区東新橋1−6−1汐留・日本テレビタワー
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業界自体がまだ高い条件ではあるが、業界の中では高くはないと思... 続きを見る
2.9
奈良県生駒市東生駒1−70−1近鉄東生駒ビル3F
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3.2
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー
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回答者: 女性/ 退職済み(2015年)/ 非正社員
給与制度:アルバイトは時給制で1100円からスタートです。正社員はほぼ... 続きを見る

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