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株式会社フルタイムシステムの入社前とのギャップ
2.9
171件
株式会社フルタイムシステムの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社フルタイムシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フルタイムシステムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月27日
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部
1.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月09日
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
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3.3
福井県福井市豊島1−3−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のOB訪問や説明会でかなり腹を割った話ができますので、...
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2.8
東京都品川区西品川1−1−1大崎ガーデンタワー19F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:入社から数年は地域のサッシ販売店でしたがLIXILのブランド...
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2.6
東京都新宿区西新宿6−24−1西新宿三井ビルディング7F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:商品の販売だけではなく施工が絡むので、建築知識、施工知識が大...
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3.1
大阪府大阪市西区阿波座1−1−10
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修のシステムがあると聞いていたが、新人君はほったらかし。わ...
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3.2
大阪府吹田市垂水町3丁目30-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアのイメージがあると、ギャップははげしかったかも、馴...
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2.9
東京都江東区新木場1−7−22新木場タワー
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 郡山営業所
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間中はサポートしてもらいたい...
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3.5
新潟県新潟市中央区船場町2−3436−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由はインテリアが好きで、自分のやりたい事を先輩後輩問わ...
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3.0
東京都渋谷区渋谷2−12−19東建インターナショナルビル10F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:思いのほか社員同士の会話がなく、息抜きをするタイミングがなか...
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3.4
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー36F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアパスを描かなかった。給料が安い、スキルがつかないとい...
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3.3
東京都台東区浅草橋5−29−8
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:しょうがないとは思いますが最終学歴により、上に上がれる上限が...
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株式会社フルタイムシステムの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 技術系 エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員
入社前に面接は2回ほどあります。人事部の方はしっかり仕事をしてません。話を誇張する人が人事部にいるので、面接時に話を全て肯定してきたりとても優良企業のようにみせたりするので騙されないようにしましょう。人事面談もほぼ社員キャリアの為の面談ではなく意味の無い面談になります。相談しても時間の無駄です。