2.9

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株式会社フルタイムシステムの平均年収は383万円、年収範囲は250～600万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社フルタイムシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社フルタイムシステムの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
383万円	250~600万円	33人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	383万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	33人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	402万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	304万円（平均年齢32.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	375万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	363万円（平均年齢30.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	346万円	480万円	14人
40~44歳	476万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社フルタイムシステムの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
評価基準もなく給料は年功序列。
社内での態度や成績の良し悪し関係なく、給料に反映されない。
残業も多いが固定残業代でもあり、大半の社員が給料が安いと嘆いている。
それもあって20代後半から30代での退職者が多い。

評価制度:
在籍時は評価制度はなかった。
人事との面談はあり、遠慮なく意見は出せるが改善された試がない。
基本的に年功序列で、トップダウンのため若手や中堅社員が意見を出すような環境ではない。

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回答者：男性/ お客様儲かる営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
368万円	25万円	0万円	60万円

年収	368万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年1であるらしいが微々たるもの。賞与は営業成績や勤務年数などはほ

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回答者：男性/ 開発課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収はある程度の年齢になると、役職や資格手当がつかないと上がらなくなり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:あまり大きく変わらない。勤続年数に応じて増えてはいく。評価制度:基本的

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:住宅手当等はありません。賞与は３０歳手前になってくると、同期内でも２０

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	5万円	42万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	42万円

給与制度:昇給、賞与に関しては年功序列、各種手当てに関しては特になし。評価制度:

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回答者：男性/ イケメン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に低いし、昇給も渋い。賞与だけはヶ月分換算は若干マシだが、基本給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給については、役職が上がるとある。賞与については、最初の1年はない為

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	19万円	2万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:妥当です資格手当などもあり男女共成長しやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定が年功序列なので何をどんだけ頑張っても評価されないです。そのため、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初の2年は大したボーナスはもらえません。若手の給料が少ないです。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:中途採用であったが、初めと条件が違った。給与水準は低いほうだと思う。昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年2回、欠かさず支給されていた。ただし、数字から評価されるもので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:中途で入ると昇給がなかなか望めない。ただ、異質な動きをして、売り上げを

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:あまり高くないです。よっぽど出世しない限りは、並みです。ただ、とびぬけ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年末年始の休みを有給を使って消費されるというのを入社後に伝えられた。評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：詳しいことはわかりません。ただ、センターについては言ったもの勝ちといい

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株式会社フルタイムシステムの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術系　エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

福利厚生:住宅・寮に関して、新卒のみ社宅が支給されます。中途は、社宅など入居でき

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月20日

福利厚生:寮はあるが対象者が決まっている。退職金は少ない。住宅補助はない。オフィ

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	402万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	304万円（平均年齢32.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	375万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	363万円（平均年齢30.5歳）

会社名	株式会社フルタイムシステム
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.fts.co.jp
所在地	東京都千代田区岩本町２丁目１０－１ＦＴＳビル

従業員数	220名
設立年	1986年
資本金	498百万円
代表者	原幸一郎
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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