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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ リサイクル分別/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給は低いがボーナスや残業でカバーすることになることが多い。
他の手当類は比較的にいいほうであると思う

評価制度:
その人、個人の感覚があるのでいちがいに良いとは言えなかった。
また、実力があれば比較的に早く昇進できると思われる。
年功序列よりは実力主義に近いと思う

回答者: 男性/ リサイクル分別/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:色々なリサイクルや再生可能エネルギーな事に挑戦をしている。
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回答者: 男性/ リサイクル分別/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:住宅補助などの福利厚生は良いと思います。オフィス環境:職場環境はリサイ
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回答者: 男性/ リサイクル分別/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的多く、有給休暇も取りやすい。勤務時間も長くなく働
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回答者: 男性/ リサイクル分別/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、しっかりしてます。研修も多く行ってるので割と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:弊社は中間処理施設の工場となるので、中間処理を行ったものがどのような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
成長・キャリア開発:廃棄物を排出する企業様によって搬入される品物が様々で日々触れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
教育・研修:弊社は中間処理施設の工場となるので、中間処理を行ったものがどのような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長・キャリア開発:廃棄物を排出する企業様によって搬入される品物が様々で日々触れ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
福利厚生:年間休日日数が多く、また有給取得も取りやすい環境です。そのため長期での
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
会社の安定性:しっかりとしたビジョンが会社全体で共有できていないと思うことがあっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長・キャリア開発:もう少し他の部署や水戸工場・本社・リーテムに関わる運搬業者の
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
給与水準:給与面に関してはもう少し良くなることを期待します。賞与が年2回あるのは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長・キャリア開発:入社当初は単純な仕分け作業からスタートしましたが、フォークリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長はとてもユニックな人で、常に新しいことへ挑戦するよう会社をリード
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:教育制度が手厚く、フォークリフトの免許など、業務に関わる資格や講習を積
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
組織体制・コミュニケーション:仲良しグループと、それ以外に分かれています。コミュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】マニュアルが無い代わりに自由に業務フローを作
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育システムは無いです。雰囲気で覚える感じ。ちょ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:リサイクル事業を行う企業ですが、日本国内で二つ工場を持ち、中国
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】有給などの休暇は取りやすい。また、重
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】有給などは取りやすいが、他方で休日の入荷作
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
成長・キャリア開発:もう少し他の部署や水戸工場、本社、リーテムに関わる運搬業者の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】金属リサイクル業で、世の中の役に立つ業務で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】現場工場と本社スタッフとの間には溝を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】同族会社でしっかりとしたマニュアルもない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
働きがい:業務に関わる資格や講習を積極的に受講したりして、自分の一人一人の能力の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】? 失敗はそれなりに減点され、要職に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】鉄リサイクル業務なので、少なくとも金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低かった。大幅なリストラが実施さ
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回答者: 男性/ リサイクル分別/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:そこそこ働きやすいが力仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他部署と衝突している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境。現場ス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】反映されていない。事務方は年俸、現場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】あまり無かった。営業が行き当たりばったりで入荷を決
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