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佐藤繊維株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:
この業界においての知名度はかなり高いものであることから転職をする際の付加価値になる可能性は高い。
糸、洋服製造、小売り販売など幅広い事業を展開しているため、部署によっては幅広い経験を身につけることができる。

働きがい:
本人の気持ちと上司次第。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:相当服に興味がある方であれば学ぶことは多いと思います。しかし
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回答者: 男性/ ニット製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては色々な部署を回って適正を見て配属になります
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:製造業なので、部署によっては専門的な知識が習得できると思いま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:入社直後は全部署を数か月でローテーションし、配属が決まる。部
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:作る側に携わっている時はやりがいを感じられましたが、班で流れ作業でもの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
教育・研修:新卒及び経験の浅い社員については、一から教える、という姿勢ですが、経
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
教育・研修:研修制度はいろいろあるようだが、どのような項目の研修があって、いつ受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:新入社員が入ってくると数週間かけて色々な作業を学び・体験しどんな仕事
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】忍耐力・体力。どの
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】地元の小さい企業であるため、わからないといえばす
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】山形銀行にて、社会人マナーを学ぶ。また、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】部署内で決め上司に報告する。コンセプトを考え取引先とい
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