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東京ベイ信用金庫の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:
最近は、女性の管理職登用も増えてきており男女格差は少ない状態が多いと思います。休暇の取りやすさは支店によってかなり違うと思います。
支店のメンバーとの調整、お客さまとの調整によって取りたい時に取れないこともあります。しかしながら時代の変化と合わせてきており、昔に比べて比較的には取りやすくなっております。

回答者: 女性/ 後方事務、窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:休暇は課の中で調整しながら月に一回は有給取得できる。割と希望は
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいしかし、その後に支店への人材補充がないた
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思います。育児休暇や時短で帰れる制度も
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

2.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:産休、育休あり。女性の管理職も
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:最近では女性も外回りとして営業に回らされることもあり、男女差は
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性職員は育休、産休復帰してる方が多いと思う。女性管理職も増え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:育児の休暇日数が少ないかも思います。また既婚者の男性にも融通が
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回答者: 男性/ 融資渉外課渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性は窓口業務がほとんどですが、融資担当や障害担当の方も最近増
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休、時短などの女性への配慮はとてもされていると思い
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回答者: 男性/ 融資渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:育休や産休を取っている方が多いので働きや
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:営業課は女性しかいないのでとても働きやすい環境だと思います。女
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性職員の外回りを推進している。現在のサポート体制については不
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う.しかし、一人暮らし出来
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

1.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:産休・育休は問題なく取れると思います。時短で働いていた方がいら
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:産休、育休がとりやすく、復帰
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい環境にある。しかしながら、人数の補填がな
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:育児休暇を取る方が結構
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2.9
兵庫県姫路市北条口3−27
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埼玉県川口市中青木2−13−21
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:就業していた頃はすくなかったが、女性の管理職も今では多少増え... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は産休育休があり、働きやすい職場になっていると感じる。... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。育休、産休もしっかり取れる... 続きを見る
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愛知県豊橋市小畷町579
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休などは取りやすい環境にあると思う。ただし、女性のみ... 続きを見る
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