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株式会社エービーシー商会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化成品事業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
風通しもよく、挑戦できる環境はある。建築や営業が好きであれば終身雇用でそれなりに楽しく過ごせる気もする。

組織体制・コミュニケーション:
総務がしっかりしているため研修やメンタルケアも怠らない。職場の雰囲気よ良好なところはなかなかあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に事務仕事は女性、営業は男性という括りになっているが、最近女性営業も増えてきている。建築業界が未だ男性の割合が多いためその辺は仕方の無いように感じる。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化成品事業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:建築なので企業の繋がりが強く基本的にルート営業。高学歴が入
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境はある。建築や営業が好きなら楽しいと思う。み
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:現在は新卒しか採用していないため、中途入社の社員は少ないで
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強い役員の人数が多く、他社から派閥がある組織体
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。その分、のんびり事なかれ主義が多い印
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:学歴はほぼ気にしない社風があると思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無機建材/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:社員の方は穏やかな方ばかりで環境はいいです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:典型的な建築業界で昭和的である。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:建築業界であるということは胆に命じるべきです。いくら文明が
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:テレビに出てくるようなIT企業とは違う。 マイルドな建設業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社内研修には力を入れている。人材育成という意味ではメン
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企業カルチャー・社風:良くも悪くも波風立たない人が多い。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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東京都千代田区神田神保町2−22
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都江東区潮見2−8−10潮見SIFビル4F
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広島県広島市中区大手町4−6−16
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