雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染みにくい。中途は外様のような扱いを受けたり、社員教育（OJT）もまったくない。同じ業界から転職してきたならまだしも、異業種から転職してきた人は、その会社の独特なやり方などは教えず放置。分かっている人間に聞いても、自分で一から調べなければならないなど、無駄が多い。そういうことから、常にぎすぎすしている雰囲気が蔓延している。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】風通しは極めて悪い。古い企業体質で、当時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】話の分かる上司や同僚とは個人的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】昔は盛んだったようですが、当時の会長が全体の硬

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。当時の会長の意見は絶対で反論は認められ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：古く、科学技術に特化しているため競争相手があまりいません。そういっ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：科学技術の発展に対しては古くから行っているため一定の貢献をして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ずっ... 続きを見る

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ＴＹ管財株式会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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田中産業株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

新規事業への取り組み:1953年にダンボールの取り扱いから始まった田中産業は、今で... 続きを見る

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会社名	株式会社オーム社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.ohmsha.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３−１

従業員数	50名
設立年	1914年
資本金	98百万円
代表者	村上和夫
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(631件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2374件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3224件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.0 口コミ(522件)

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