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オーテック電子株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
30件オーテック電子株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。オーテック電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オーテック電子株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月17日
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ 主任
2.1
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 男性/ プラント技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年11月25日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年05月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
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3.1
東京都港区西新橋３−７−１ランディック第２新橋ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 施設管理関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的フレックス勤務なので時間調整し易い。有給取得は職場で異...
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3.8
東京都品川区西五反田７−２３−１第３ＴＯＣビル９Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 企画室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9時～18時。業務は在宅もできるので、柔軟...
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2.8
愛知県日進市浅田町上納８０
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:基本的にルート営業になるので土日祝などカレンダー通りに休みで...
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3.4
東京都千代田区大手町２−３−２大手町プレイスイーストタワー６Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 女性/ 連絡事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働き方の満足点・改善点:満足している点：
・テレワーク導入しようという試みはよい
（... 続きを見る
・テレワーク導入しようという試みはよい
（... 続きを見る
3.4
東京都中央区築地５−４−１８汐留イーストサイドビル２・３Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、勤務時間はなかなかハードだった。特に契約して...
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2.8
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南２−１２−２
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:休みは比較的取りやすいです。夏、冬と休みも長いです。以前は、...
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3.1
東京都港区白金１−１７−３ＮＢＦプラチナタワー
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.2
愛知県名古屋市中区大須３−３０−２０
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 法人向けルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については配属先次第でかなり変わってくる。多いところ...
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2.9
東京都千代田区丸の内３−３−１新東京ビル７Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長
勤務時間・休日休暇:勤務時間については9:00~17:35と特徴はあまりない。休...
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3.1
愛知県知多郡阿久比町草木芳池１
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロボット事業部
勤務時間・休日休暇:フレックスが使えるため、子育て世帯にはとても働きやすい会社だ...
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オーテック電子株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
所定労働時間は7時間30分と通常よりやや短い。
残業は人によりけりで少ない人もいれば多い人もいて、基本定時で帰る社員もいる。
繁忙期は全社的にかなり忙しい印象。
多様な働き方支援:
出張所勤務の社員は現場での業務が主なので、リモートワークが難しいがそれ以外の社員はできる体制が整っている。その他にも時差出勤制度があるなど、ある程度柔軟な働き方は可能。