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奥順株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 営業（福祉用具専門相談員）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月07日
企業カルチャー・社風:
ライバル業者も多く、常に挑戦し続ける姿勢がある。会社としても、個人としても何が求められているか、それに必要な事は何か。を常に考え、行動する事が必要。また、業界で必要な事があれば、問題提起し、新たな道を開いていく事も必要。

組織体制・コミュニケーション:
各店舗同士での電話やSNSを利用した交流が可能。上司とは、定期的に関わりがある。

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口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 男性/ 店舗管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月26日
企業カルチャー・社風:意見を言うのは自由。抑圧的ではなかった。（通るかは別）朝礼
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東京都渋谷区神宮前２−４−２シャロンビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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企業文化・社風・組織体制:日本独自の文化を重んじているので、歴史が好きな人などは興味が... 続きを見る
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株式会社Ｇ・Ｔ・Ｂ・Ｔ

4.0
東京都台東区上野５−２５−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いスタッフが多いので、割と友人関係に近い職場でした。社風は... 続きを見る
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株式会社ミルク

3.7
大阪府大阪市中央区博労町２−２−１３大阪堺筋ビル２Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人による。女性社会のため。組織体制・コミュニケーション:店舗... 続きを見る
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株式会社ジョンブル

2.9
岡山県倉敷市児島赤崎１−１１−３
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に気になるところは、ありませんでしたが、製品もおしゃれでス... 続きを見る
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株式会社カイタックインターナショナル

3.2
東京都目黒区東山１−８−１４
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼は12:30から1時間。少し時間がず... 続きを見る
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株式会社アートネイチャー

3.1
東京都渋谷区代々木3丁目40－7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ カウンセラー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦し、本部の社員も現場をよく理解されている... 続きを見る
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大衛株式会社

2.8
大阪府大阪市都島区都島本通２−２−１６
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしているが、継続していないため、個々の... 続きを見る
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Ａｓ−ｍｅエステール株式会社

3.1
東京都中央区銀座１−１９−７ＪＲＥ銀座イーストビル６Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業一課
組織体制・コミュニケーション:店舗担当の上司は定期的に巡回してくる。話しやすいかどうかは上... 続きを見る
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株式会社プレポワ

2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷３−５１−２
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ同士は年齢が近いこともありコミュニケーションの取... 続きを見る
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住江織物株式会社

2.7
大阪府大阪市中央区南船場３−１１−２０
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:かなり守り意識の高い社風だと思います。変わったことをするのを... 続きを見る
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