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回答者: 男性/ 営業(福祉用具専門相談員)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:
ライバル業者も多く、常に挑戦し続ける姿勢がある。会社としても、個人としても何が求められているか、それに必要な事は何か。を常に考え、行動する事が必要。また、業界で必要な事があれば、問題提起し、新たな道を開いていく事も必要。

組織体制・コミュニケーション:
各店舗同士での電話やSNSを利用した交流が可能。上司とは、定期的に関わりがある。

回答者: 男性/ 営業(福祉用具専門相談員)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:9時00分〜18時00分の勤務。休日は、土日、祝日、夏季休暇
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 営業(福祉用具専門相談員)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 75万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回、その他に決算賞与あり。手当として営業手当や資格手当、時間
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は当時の評価テーブルによって決まっていた。基本給が低く、手当等で補
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
福利厚生:通勤手当はあったが、その他の住宅補助や退職金の積み立てはなかった。製品
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:意見を言うのは自由。抑圧的ではなかった。(通るかは別)朝礼
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はイベントなどが重ならなければ長時間にはならなかった
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
事業の強み:斜陽産業のため、緩やかに下降はすると思われる。事業の弱み:斜陽産業で
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回答者: 男性/ 営業(福祉用具専門相談員)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あり。オフィス環境:各店舗により異なるが、整
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 営業(福祉用具専門相談員)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。定期的に研修も実施されており、参加が可能。
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 20万円 0万円 50万円
年収 333万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はなし評価制度:評価制度はいいが給料は
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:着物が好き
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったが、多様な志向性についての理解はわからない
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