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加藤株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:
年に数回全社研修有り。
社員旅行のついでに研修も行う事がある。

働きがい:
結果さえ出していれば割と自由に営業活動を行える。

口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:基本的な研修はOJTで行われるため、現場で実践的に自ら仕事を学んでい
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:多様な業務に携わることができるため、知識の幅を広げることができます。基
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:机上での設計ではなく、全ての工程にかかわれるポジションでした
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:個人に任される仕事の幅が広いため、自分で考えて積極的に行動していく姿勢
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:設計の立場でありながら、打合せ・積算~設計・施工管理まですべての工程に
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:営業メインの会社の為、具体的には設計業務の教育や研修はありませんでし
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