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株式会社研電の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
年収は年功序列にてあがっていき
成果に対する評価や昇格などは少ないと考えられる。
支店の売り上げが最重要事項のため
個人のスキルや成果は軽視されがち。
資格手当などはなく、通勤、住宅手当（条件あり）があるので最低限の手当のみといった印象。

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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 営業課第一グループ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日：2022年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 85万円
給与制度:基本給が年3,000円～5,000円で上がっていく。業績が芳しくない時
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口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2020年10月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:同業他社と比べて良くも悪くもなく平均レベルだと思う。会社の業績と個人の
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株式会社研電の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2025年03月06日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2025年03月06日
福利厚生:通勤手当は全額でます。住宅補助はありましたが、条件が厳しかったです。退
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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 営業課第一グループ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日：2022年09月13日
福利厚生:退職金制度はあるが、基本給が分割されるため、支給額は想定より少なくなる
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