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株式会社高文の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

株式会社高文の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社高文で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社高文への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月09日
口コミ投稿日:2024年05月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ 外勤営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
3.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ 外勤営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
3.4
同じ業界の企業の口コミ
2.6
千葉県千葉市若葉区千城台西1丁目11-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜、日曜、祝日に出勤した場合、休日出勤手当てがつくが、ごく...
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2.4
東京都文京区湯島1−6−3湯島一丁目ビル3F
商社・電機・電子・半導体
3.3
大阪府大阪市中央区松屋町8−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:シフト制ですある程度の希望は聞いてくれるので1ヶ月以上前に言...
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2.7
大阪府大阪市北区松ヶ枝町5−15
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:その人の持っている案件や、営業所によって勤務時間や休暇の調整...
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3.6
東京都千代田区九段南1−6−5九段会館テラス
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 業務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や役職による。私が所属している組織は、仕事が出来る、断れ...
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3.2
京都府京都市下京区東塩小路町606三旺京都駅前ビル7F
商社・電機・電子・半導体
2.5
東京都新宿区高田馬場4−40−12ユニゾ高田馬場ビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:営業部は、自主残業平均2時間、工事は深夜の緊急対応。土日祝祭...
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3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−5クイーンズタワーC棟20F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の消化率は、悪くなかったと思う。但...
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3.2
東京都港区浜松町1−30−5浜松町スクエア4F・5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で配属店舗による営業時間は変わる。土日祝が稼ぎ時なの...
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3.6
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー41F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により、また時期により大きく異なる。顧客にリリースしたシ...
続きを見る
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株式会社高文の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間に関しては業務により残業あり。人によっては偏りの出る得意先割り振りとなっている。
休暇の調整も社内調整の必要があるため自由が利くかといわれると別の話。
多様な働き方支援:
リモートワークは無、時短勤務は有り。副業NG