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株式会社高文の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月09日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上司次第で環境が変わります。

組織体制・コミュニケーション:
現場レベルでは組織間の交流はほとんどないです。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んでいることはございません。

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口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。組織体制・コミュニケーション:拠点にもよる
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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月21日
企業カルチャー・社風:自由で和気あいあいな人間関係である。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月09日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列。ただ営業であれば相当の成果を出せば一気
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口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日：2023年11月11日
企業カルチャー・社風:接待、ゴルフ、飲み会という昭和気質の文化が根付いており、特
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口コミ投稿日：2024年09月08日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月08日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いように思えるダイバーシティ・多様
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:組織間の風通しは良く、同じくらいの年次・役職の人同
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:支店内は比較的風通しはいいのか
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口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年11月18日
企業カルチャー・社風:月2万のカルチャー
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 外勤営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しが良いかはわからないが、社員同士仲が良い。挑戦する機
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口コミ投稿日：2021年11月12日

回答者： 男性/ 外勤営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日：2021年11月12日
企業カルチャー・社風:カルチャー手当、ゴルフコンペがありました。組織体制・コミュ
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