回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 31万円 | 4万円 | 175万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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390万円 | 23万円 | 0万円 | 97万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 97万円 |
株式会社高文の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
勤務時間は定時上がりや早い時間帯での帰宅が推進されてきており、比較的ワークライフバランスが取りやすくなっているが、繁忙期はその限りではない。休暇は事前に調整、スケジューリングすれはしっかり取ることができる。比較的休暇を取りやすい環境。
多様な働き方支援:
全社としてリモートワークを推奨しているが、電話応対が業務のメインでもあり、本社の総務系以外は形骸化している。女性の時短勤務はしっかり取ることができ、女性の働きやすい環境はある程度できつつある、反面人手不足に陥り男性陣への負担という弊害もある。