回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 4万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
基本的に給与ベースは低いと思われる。完全な年功序列制になるが、特に給与が大幅アップするかといったらそうでもない。
職級は7段階あり、だいたい3年以上たたないと職級が1つあがらない。4以上が管理職だが、途中で頭打ちになっている人が多い。
評価制度:
人事考課が年に2回あるが、上長によって評価が変わるのであまり期待しないほうがいい。
だいぶ点数が厳しくされており、会社の業績も加味される。
基本的に給与ベースは低いと思われる。完全な年功序列制になるが、特に給与が大幅アップするかといったらそうでもない。
職級は7段階あり、だいたい3年以上たたないと職級が1つあがらない。4以上が管理職だが、途中で頭打ちになっている人が多い。
評価制度:
人事考課が年に2回あるが、上長によって評価が変わるのであまり期待しないほうがいい。
だいぶ点数が厳しくされており、会社の業績も加味される。
クニミネ工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 研究者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発
会員登録（無料）はこちら