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回答者別の社員口コミ(リーディング証券株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/代表取締役副社長 内部管理統括責任者/経営者・役員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 その他
職種・部署・役職 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/代表取締役副社長 内部管理統括責任者/経営者・役員
雇用形態 その他
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 0万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 代表取締役副社長 内部管理統括責任者/ 経営者・役員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
働き方の満足点:人に業務が着いている状況にあり、職員によって勤務時間のバラツキが
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 代表取締役副社長 内部管理統括責任者/ 経営者・役員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・仕事量:年間・月間スケジュールを踏まえ、日々の業務を執行する。月初は届
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 代表取締役副社長 内部管理統括責任者/ 経営者・役員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
仕事を通して身につくスキル:行政処分対応、訴訟対応等のトラブル処理。キャリアへの
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 代表取締役副社長 内部管理統括責任者/ 経営者・役員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:福利厚生は限定的であり、退職金の水準も低く、職員に対する会社の姿勢を反
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 代表取締役副社長 内部管理統括責任者/ 経営者・役員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1440万円 100万円 0万円 220万円
年収 1440万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:賃金テーブルが概括的であることなどから、職員の成績考課・能力考課が給与
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リーディング証券株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)