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新東亜交易株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月05日
福利厚生:
住宅補助はなし。独身寮は会社がマンションの部屋を借り上げ、従業員に貸与する仕組み。入社7年目までは9割近く会社負担してくれるので、非常にありがたい。
通勤手当は全額支給。退職金も勤続年数によっては一般的な中小企業よりも高い水準で出る。

オフィス環境:
丸の内北口に位置しており、東京駅も大手町も近く、非常に利便性は高い。建物もそれなりに築年数は経っているが綺麗であり、周囲にカフェやレストランもあるためランチやカフェには困らない。

新東亜交易株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によってまちまちであるが、サービス残業は無い。時間休や有給も業務に差し支えない範囲で積極的に取得するよう会社として推進しており、休みが取りづらいなどの不満は聞いたことがない。

多様な働き方支援:
リモートワークは部ごとで月に行える日数がまちまちであるが取得可能。子育てや諸事情によるリモートワーク取得に対してネガティブな感情を持つ文化はないと思う。

新東亜交易株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:
保守的。会社全体としては穏やかな人が多く、縦も横も相談しやすい環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩の距離は近く、コミュニケーションは活発である。営業やバックオフィスの間でも確執があるというようなことはなく非常にフラット。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種の差別はない。

新東亜交易株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:
女性管理職の登用は積極的に推進しており、事務から総合職への転換も本人の意思さえあれば会社は積極的に後押ししてくれる。

新東亜交易株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月05日
成長・キャリア開発:
バックオフィスは定期的な異動や親会社への逆出向など若手人材のキャリアアップに積極的。

新東亜交易株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップは想像以上に保守的であったこと。
風通しがいいものの、チャレンジ精神はまだまだ足りない。

新東亜交易株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月05日
事業の強み:
既存事業で拡大余地がまだ多少はある。

事業の弱み:
既存事業の拡大に精一杯であり、事業投資のフェーズまで手が届いていない。

新東亜交易株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 3万円 130万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
専門商社という業界で見れば可もなく不可もなく。ボーナスは5ヶ月前後に個人評定や部門業績が加味されて1,2ヶ月加算される程度。