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シナネンアクシア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:
最近、規定が変わり有給休暇が入社日に付与されます。通常の企業では、6か月経過後に付与なので、入社後すぐに体調不良等があっても欠勤にならずに、有給休暇を使用できるところはありがたいです。また、ペーパーレスを取り入れることによって休暇申請などもスマホ一つで出来るところが非常に使いやすいです。親会社の持ち株会制度ももちろんあります。

シナネンアクシア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては、満足していた。休日と祝日を含めた日数が月の休みとしてカウントされるため、祝日の多い月は、その分休みが貰える。
毎月3日まで希望休を出せる為休みで困ることは、なかった。
ただ現場によっては、一年中動いている現場もある為、年末年始に休みを取れない場合もある。

シナネンアクシア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:
年功序列といった印象しかなかった。
挑戦する機会は、与えてくれるが
成果を出しても給料やポストに反映されることは、ない。
だが、親会社がシナネンホールディングスということもあって年々、働き方改革により風通しは、良くなってきている。

組織体制・コミュニケーション:
上司によって現場の色は、決まる。
上司が交流を好んでる人だと
食事に行くことが多かったが
仕事の人間関係を割り切っている上司もいるので、そういう方だと
組織間での交流は、自然と少なくなる。
要は、現場次第。

シナネンアクシア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:
月始めは残業少し多めなので、小さいお子さんがいらっしゃると正社員ではむずかしいです。
パートのほうがいいと思います。
子育てが落ち着いたら正社員での採用もしてくれるような会社です。
アットホームで、人間関係がいいと思います。

シナネンアクシア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
働きがい:
色々な人と触れ合い、自分の会社の仕事の魅力を伝えたうえで「やってみようか」という気持ちをいかに引き出すかが勝負になります。そのためには、私自身が会社のことを知り、良いところもそうでないところも正直に伝えることが大切だと日々感じています。その上が、自分はもとより、入社いただいた方々に仕事に誇りを持ってもらえることがとても嬉しいです。

シナネンアクシア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ マンション管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほとんど指導やアドバイスが会社から無かったです。
マンション管理員は1人仕事で不安の中で、自分から実践的に学びました。

シナネンアクシア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:
狭い業界なので、仕事の分類としては無くならない。だが、入札で仕事を取る業界なので仕事が取れなかったらそれでお終い。

事業の弱み:
大手の会社にはどうしても技術面でも福利厚生の面でも勝てない。特に技術面で劣っている点が目立った。

シナネンアクシア株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は、基本給と見込み残業代に分かれていますが、見込み残業はしてもしなくても支払われます。もちろん、見込みを超過した分は別途支給されます。昇給は基本6月で、賞与は、6月と11月の2回になった居ます。賞与は業績に応じて…ですが、今まで支給されなかったことはありません。これまで、売上高も順調に伸びてきており、シナネンホールディングスのグループ企業となったことで、大きなバックボーンの元、更なる飛躍が期待できるのではないでしょうか。