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株式会社シノテストの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:
生化学業界での歴史・シェア
フットワークの良さ・ユーザーファーストの営業力

事業の弱み:
精神論での方針決定
商品開発力がない

事業展望:
予防医学を踏まえた検査の拡充
生化学検査以外の新たな分野の検査ラインナップを増やす

回答者: 男性/ DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:生化学検査はなくなることはないのでそこでトップクラスのシェアを持って
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回答者: 男性/ DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:コロナ禍でも業績が下がる事はなかった。毎年業績は右肩上がりで安定して
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:他社と比較しても、営業が強いです。ユーザーからも評価頂くことが多いで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:生化学分野においては一定のシェアを抱えている状況。しかしそのほかに強
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:少数精鋭だが、その分新しい事にチャレンジする余力がない。少数精鋭は、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:どんなに小さな施設であっても訪問する。月売では数千円の利益しかなく、
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回答者: 男性/ DMR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月02日
事業の弱み:製品の分野が縮小傾向になるので、新たな分野への挑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年07月26日
会社の安定性:入社してから毎年、右肩上がりの売上でした。 市場は縮小傾向の中、売上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年07月26日
雇用の安定性:営業は特に若手社員の定着率は高くないと思われる。ただ中途採用を行わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:地方によりますが業界内での知名度はあります。医療業界なので安定もし
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:健康診断で必ず製品が使われるので、一定の底堅い需要がある。事業の弱み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:中小企業ですが、業界自体が変化のない業界なので、安定しています。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:市場自体が縮小している上に、開発力があるメーカーではないので、M
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:部署により、離職率は大きく異なります。管理部門や研究開発は定着率が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体が成長性のほとんどない業界なので、安定はしているが急激な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:生化学試薬のシェアNo.2の実力もあり、毎年売上を上げているので会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:部署によって離職率に非常に大きな差がある。 管理部門、研究開発部門の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:市場の成長は望めないが、医療という業界の特性上景気にあまり左右され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:歴史もあり、お得意先との関係も強いため、今後もしぶとく生き残って
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