3.5

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年収・給与27件
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フォロー数41人

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口コミ(169件)

年収・給与(27件)

女性の口コミ(62件)

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スガツネ工業株式会社の平均年収は436万円、年収範囲は250～880万円です（40人の正社員の回答）。

スガツネ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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スガツネ工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
436万円	250~880万円	40人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	436万円
回答者の年収範囲	250~880万円
回答者数	40人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	435万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	402万円（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	577万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	414万円	550万円	18人
30~34歳	477万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

スガツネ工業株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給年に1回、賞与年に2回。住宅手当はある。

評価制度:
最近変わってより良くなった。評価シートに基づいているので、上司の主観だけで評価が決まるようなことはない。評価タイミングで上司とのフィードバック面談もある。細かさは部署にもよるが、教育担当とのフィードバック面談もあり、振り返りと今後に向けての方針などを話し合いできる。褒めてもらったり前向きになれるよう声かけしてもらえる事が多いと感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:典型的な年功序説の給与制度であるため、一定年数を重ねることで安定した給

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:初任給の水準は決して低くないが、年功序列の風土が強く残っていて、若手は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は年功序列で上がっていきます。転勤には手当が丸7年間つきます。逆に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料、賞与はいい方だと言い風に聞いています。いい意味でも悪い意味でも長

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	350万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列で給与は上がっていきます。評価制度:年功序列で昇進昇格していく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	30万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料は10年目までは定量的に上がるが、それ以降は微増。役職手当は思った

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は年2回支給があり、考課期間の成績によって支給額が決定する。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年少しづつ昇給する。賞与は安定的にある。評価制度:声の大きい人が強い

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回答者：女性/ 貿易/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:部署によると思うが、若手の活動もしっかり上司が見てくれ評価している。若

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:普通だと思う。ある程度勤めるとあまり年収は上がってはいかない。評価制度

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:手当制度はしっかりしており、特に不満はなし。評価制度:完全なる年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給、賞与、役職手当、住宅手当、営業手当評価

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸出部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

評価制度:年度の初めに、「年度目標カード」にてゴールを設定します。○○の顧客に対

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は平均的だと思います。賞与は社歴により差はもちろんありますが、入社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:同業他社と比較して特に可もなく不可もなく。ボーナスは多いので生活に困る

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	1万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	110万円

給与制度:今年(2020年)から勤務時間や休暇の申請方法が代わり、パソコン上で申

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目の基本給も悪くないが、手当が厚いと思う。例(1)通勤手当は実費で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給、賞与、住宅手当、日当、営業手当があります。給与は高い水準であると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列。長年勤めていれば、成果が低くてもある程度の給料は貰っている社

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はゆっくり、賞与はあります。評価制度:同族企業で、年功序列です。頑

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不景気の時でもボーナスが出る事が素晴らしいが、安定的に収入がある分報酬

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスを一年目から普通にくれる、中堅企業としては黒字決済で安定的に報

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】25万円　

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事や作業環境の割にはパートは安すぎると思います。正社員と仕事の量は変

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはなく、査定も厳しくのがバートその癖、文句を言えばすぐ首になる

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スガツネ工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:初任給の水準は決して低くないが、年功序列の風土が強く残っていて、若手は

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スガツネ工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、独身寮、社宅、保養所、育児休業制度、介護休業制度、再

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

福利厚生:住宅補助、独身寮、通勤手当、退職金いずれもある。本社勤務手当や皆勤手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回です。家族手当はありますが住宅手当... 続きを見る

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会社名	スガツネ工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.sugatsune.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町２−９−１３

従業員数	497名
設立年	1930年
資本金	400百万円
代表者	菅佐原純
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

スガツネ工業株式会社の平均年収は436万円、年収範囲は250～880万円です（40人の正社員の回答）。

スガツネ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2008件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(849件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(625件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	435万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	402万円（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	577万円（平均年齢39.0歳）

スガツネ工業株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

スガツネ工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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スガツネ工業株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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