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藤庄印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:
自分が携わった作品が商品や広告などとして世の中に出ることが、やりがいとしてもっとも多く挙げられました。グラフィックソフトやデザインについてのスキルや知識が得られ、比較的に転職しやすいのがメリットと思います。
デザイン業界の転職求人には実務経験を求めるものが多く、ある程度実務経験があれば仕事に困らず転職しやすいと思いました。

働きがい:
職場の環境に関して、社員同士仲がいいので、良い方だと思います。ただ、仕事のモチベーションに関しては割と低く、積極的に取り組むという姿勢が全体的にあまりないように感じました。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:昇給制度は特になく、年間の業績によって変動するような感じでし
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回答者: 男性/ データ処理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:希望すれば資格取得の機会が得られる働きがい:クリエイティブな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:要望すれば外部研修に行かせてくれた。 資格取得すれば若干給与
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員教育の機会があまりありません。通常業務が忙しいので、手が回らない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ほとんどがオーダーメイドの製品なので、自分の手がけたものが世の中に出る
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】私が在籍していた職場はその両方を求めれる状況
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい環境でした。 まあ、大げさか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特に賞与は、契約やパートの人は寸志程度だ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】おりました。 私が担当
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではなかったと思いま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容ではある。ただし、失敗についての
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】一般的な頻度であると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】途中入社なので指導的
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格試験への積極的な支援な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】存在しま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践型。未経験でも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】管理職にはあるそうです
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:支店勤務という事も有り、全ての仕事に責任を持たなければならず、 クライア
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