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株式会社交通新聞社の成長・働きがいの口コミページです。株式会社交通新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社交通新聞社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他、クリエイティブ系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 時刻情報事業部/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:
ある意味で特別な業務が多いので将来のキャリアはある程度限定されるかもしれない。

働きがい:
社会インフラを支えるという意味でやりがいはかなりあると思う。しかしそれも人によって違うので何ともいえないが、おすすめできる。

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:数年ごとに部署異動があり、よく言えば幅広い知識を身に付けられ

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回答者：男性/ 記者職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月29日

働きがい：取材範囲がある程度絞られているので、運輸・観光業界に特化して見分を深め

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回答者：女性/ 出版/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:eラーニングでさまざまな講座が受講でき、キャリア開発を後押し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月26日

働きがい：ジョブローテーションを盛んに行っており、正社員のみですが若手は2~3年

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】社内でキャリアアップといっても、肩書きが変わ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：あまり熱心ではない。それぞれの部署の専門性が高いせいか、新入生の教育

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常に新しいものを作って世に送り出しているという実感がある。制作物をたく

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：イーラーニングと、数日の実習が中心だが、役立つ研修だと思ったことがな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：制作物を作ることで出会う外部の人から、学ぶことが非常に多くあ

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:正社員は3年ほどで別の部署へ移動するジョブローテーション制度

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:社員は研修やeラーニングなどきちんとしている。働きがい:それ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：正社員には通信教育を業務中に受けることができます。また、各支社に配属

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：上下の風通しはよく、契約社員でも企画や意見を受け入れてくれる社風があり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：自分で企画したものが目に見える形となって結果に残るので、やりがいがある

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：企画から校正まで、誌面の制作にいちから携わり、できあがったものを見た時

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

教育・研修：自部門で完結してしまう部分が多いので、社内の他部署の業務がよくわから

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：媒体としてかなりの発行部数を誇るため、全国の方に自分たちが手がけた記事

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

教育・研修：契約社員は教育・研修制度がないので、契約社員も受けられるような制度が

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月29日

働きがい:出版業であり、実際に時刻表などの編集、広告作成などに携わって、それが書

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：アルバイト雇用なので教育制度や研修制度なんてものは特になくて、ただ単

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

成長・キャリア開発:特に資格や研修に関する制度はなかったように記憶していますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:様々なお客様、様々な状況・要望の中での業務なので、与えられた... 続きを見る

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成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。働きがい:ミスが減ったことやスピードが早... 続きを見る

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会社名	株式会社交通新聞社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.kotsu.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台２−３−１１ヒューリック御茶ノ水ビル

従業員数	249名
設立年	1943年
資本金	70百万円
代表者	伊藤嘉道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(631件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2361件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3224件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.0 口コミ(522件)

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