回答者： 男性/ 総務・経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務・経理/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 298万円 | 24万円 | 4万円 | 10万円 |
| 年収 | 298万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
不動産会社なので「宅建」資格を有しているほうが資格手当があるので若干高い他は、中途入社が多いので、過去の給与と実力を勘案してほぼ全員妥当な給与水準になっている。定期昇給あり。賞与年2回・決算賞与年1回あり。
評価制度:
上司から指示された業務への対応能力と成果に対する評価がメイン。そこに会社の今後の人材活用意向が加味される。
不動産会社なので「宅建」資格を有しているほうが資格手当があるので若干高い他は、中途入社が多いので、過去の給与と実力を勘案してほぼ全員妥当な給与水準になっている。定期昇給あり。賞与年2回・決算賞与年1回あり。
評価制度:
上司から指示された業務への対応能力と成果に対する評価がメイン。そこに会社の今後の人材活用意向が加味される。