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株式会社保健同人フロンティアのすべての口コミ

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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦よりは安定した風土です。

組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが、女性が多く、若い方が少ないこともあって交流も穏やかです。

ダイバーシティ・多様性:
特になかったかと思います。

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
事業の強み:元々出版社でしたが、経営方針の転換で別の会社に生まれ変わっているよう
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回答者: 女性/ データ集計、登録等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
働きがいを感じるポイント:新規事業の最初の段階から開発知識がなくとも参画できる。
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回答者: 女性/ データ集計、登録等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
仕事を通して身につくスキル:Office系ソフトが使いこなせる人でなければ辛いか
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回答者: 女性/ データ集計、登録等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・仕事量:人により、所属部署により異なるため、差し控えたい。勤勉で、真面
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回答者: 女性/ データ集計、登録等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 28万円 3万円 0万円
年収 28万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:非正規のためないインセンティブ:非正規のためない。創業会社から三井物産への
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:会社からのプレッシャーはなく、あくまで自主的に申請をおこなう
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:現在はわかりませんが、当時かなりきちんとしていました。多様な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】定期刊行物や定期更新コンテンツなどが多いた
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:ホワイト企業に当たるので、このあたりはきちんとしています。寮はありませ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一般的な額(月収数カ月分)が支給された。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用はなく経験者採用のみで,社内教育・研修らしきものはありません
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月16日
福利厚生:福利厚生といえるようなものはほとんどない。福利厚生ってなんだっけと忘れ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親会社からの出向なので,業績が悪いと1~2年で交代したり,そもそも親
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はめったにない、あった場合でも振替休日や遊休をとれる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月18日
成長性・将来性:かつての健康保険組合向けの商売に特化していた時代を、良くも悪くも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:有給休暇の消化率は、他社に比べかなり高いと思われます。 当日の急
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:女性の多い会社で、管理職にもいらっしゃいました。時短などもきち
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:私の部署はそれほどハードな業務量をこなしている人はいなかった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休休暇は、業務の調整さえ済ませておけば、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は会社の規模を考えても非常に多く、業務の調整さえすれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】親会社が変わってからは、成果も過程も重視する
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】あまりにしっかりと支給されるため、だらだら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】あまり良くない。専門職間、女性間、親会社とプロバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事の方が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しても、つぶされることが多く、なかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:時短勤務や育休などにも対応しており、有給、残業もきちんと処理
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】やっている仕事の内容に対して、だいぶ羽振りのいい払い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】私が在籍していたころは、1分単位で残業時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任や裁量は与える環境ではなく、監視やチャック
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】関わることは多い。以前所属していた部署に人材がいな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:仕事で成果を上げても上げなくても、評価はさほど変動しない傾向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】あまりない。同性・同年齢
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容を考えると、十分すぎるほどの年収額だったと思う。定期的に昇給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】フットサル大会に参加したり、釣りに行く人もいるようで
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