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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
明確な規定がある様に思えない(非正規社員(嘱託社員)に開示されていない)が、契約時の提示額は支給されている。
定期昇給も少額であるがある。賞与も年2回支給せれるが、算定基準の提示もない。
扶養手当、通勤手当、資格手当などが支給されている。

評価制度:
普通の企業であれば、成果や職務に対する姿勢、資質などを元に昇進・昇格させるべきであるが、
そう言った考えは無く、昇進試験や職場面接なども一切無い。
また、期首目標の設定なども無い。
基本的に、勤続年数の長い正社員が昇進・昇格していき、評価制度と呼べるものは無い。

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:退職金はある。正社員の基準は不明だが、嘱託社員の場合は、勤続年数×一定
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:在籍部署はシフト勤務のため、勤務時間はほぼ一定である。また、
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:新卒であれ中途採用であれ入社されたならホワイト企業とはこのよ
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:採用面接で説明頂いた通りの勤務時間・勤務日です。残業は基本あ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得制度として、初回受験費用の負担がある。但し、キャリア
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:異職種への配置転換が殆どない(チャレンジできない)。各種資格取得に関
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:母体(親会社)が新聞社なので、福利厚生に関しては良い方ではないかと思う
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:各種資格取得に関して、計画的に受験させてもらえる。受験費用に関しても
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:女性比率はかなり好きないと思うので、働きやす
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度が無く、現場OJT
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:福利厚生の内容に関して、社員に公示されているものがない。他の社員に聞い
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:原則1年以上勤務したら契約社員でも退職金が出ます。社員寮はありません。
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いと
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