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株式会社竹尾の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円240~700万円21

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数21

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
386万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢34.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(99件)

株式会社竹尾の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:
健康診断、住宅補助、通勤手当、退職金などひととおりあります。
可もなく不可もなくです。

オフィス環境:
建物は古いですが、清潔感はあります。
フロアも広く、個人のデスクも広いと思います。

株式会社竹尾の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:
休みは多く、有給も取りやすいです。

多様な働き方支援:
小さいお子さんがいる方は時短勤務しております。
一部リモートワークもできますが、基本的には出社になります。
副業は申請が必要です。

株式会社竹尾の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:
じっくり長期的な育成計画です。
いきなり未経験のことを任されることはありません。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな方が多いので、社内は年齢層が高い方が多いですが、話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も少人数いらっしゃいます。
比較的、特に若年層は女性が多い会社になります。

株式会社竹尾の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:
昔と比べても仕方がないが、性別によって働く上での不都合があるということは、ほぼ無いのが現状。今でも文句を言う人はいないでは無いが、基本的にはさまざまなな意見を聞いてもらえる体制にあるにも関わらず、裏で文句を言っているだけの人については参考にならない。

株式会社竹尾の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 男性/ 営業内務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:
今後一生紙業界に関わっていくのであれば、紙に関するさまざまな知識を手に入れることができるため、すごく成長出来ると思う。紙に関する様々な部署があり、新製品も企画していくような会社なので、やりがいはあると思います。

働きがい:
自分の提案した紙が製品に使われた時。

株式会社竹尾の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事

3.2
口コミ投稿日:2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
聞いていたよりも、挨拶や服装に気を遣う。服装は地味めや襟付きシャツやらが好まれる。従業員にも頻繁挨拶。
営業フロアーはもう少し緩い。

株式会社竹尾の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:
特殊紙というもともとニッチな市場の中で、さらにその中でも特徴のある紙をメーカーと協力して開発、販売を続けていられることは強みである。また、製品を開発するだけでなく、それを使う決定権を持つデザイナーへアピルールするためのチャンネルが多様であることも強み。そのためのブランディングが強固であり、この会社の発信する事業イメージがしっかりしている。

事業展望:
これまでは、薄利多売であったとしても、圧倒的量の印刷をして、どれだけばら撒けるかで売上を伸ばすという考え方もあったが、今後はこのやり方では通用しない。ネット環境が整い、大量の印刷物は廃棄される紙ごみとして認識されることもあり、環境負荷のことを考慮すると受け入れられにくいだろう。そこで、ニッチであり特殊であるが故、多売ではなく希少性を持った商品にお金を使いたいと考えている人に正しく届けられるようになれば、この会社の事業に優位に働く可能性が考えられる。

株式会社竹尾の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は毎年あります。年次が上がればグレードも上がり、昇給の幅も上がります。
賞与は一年に3回あります。額は部署によりけりで、ある程度差があるようです。

評価制度:
毎年目標を設定しており、それを達成できたがどうかが評価基準になります。
個人と部署、どちらの目標達成度合いも関係してきます。