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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。業績により4月に特別賞与あり。通勤手当、住宅手当、家族手
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回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:以前は残業が多かったが、現在は残業を認めない社風があり、早く
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:2021年度の新入社員は半年で全員退社をしたみた
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:働き方改革のおかげで、以前よりは休みやすくなった。一方で部門
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
オフィス環境:神保町や神田が近く、程よくオフィスエリアと昔ながらのお店が混在して
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良いとはいえないが、悪くもない。普通の暮らしは可能。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 女性/ 内務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は4ヶ月。最低限は安定していただけるので、提携業務が得意な方は向い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、毎日2~3時間の残業が常態化している。繁忙期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:和を重んじるあまり突出することを良しとしない雰囲気。同
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:新しい制度が始まる。従来の生活給的なものから成果主義的な業績賞与へと改
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:高くはなく若干低い評価制度:制度改革によってランクが明確になった。若手
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回答者: 女性/ 内務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:社員食堂があり、ここはありがたかった。毎日おいしい食事がたくさんいただ
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に取り組んではいるが、管理職に相当する年代の女
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内の人間関係は良く、横断的なチームワークが求められている。 直に大きな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:夏休みは、5日間、6月から9月の間で、自由に取ることが出来ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月05日
会社の安定性:業界内でも特殊な商品を扱っているため、独自性が強い。市場は縮小傾向
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高島平物流センター/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で休みだけはいい。しかし給料が低いので休日遊べ
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:事務だったので、慣れたら淡々とやるだけでキャリアアップはあま
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発という意味では、他社に活かせることはほぼない。環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が常態化しているところもあるが、概ね休暇取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:有給も消化できるし、残業はほぼなかった。多様な働き方支援:都
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:男性が優位な社風ではあるが、優秀な女性は多く、活躍している方も
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事

3.2
口コミ投稿日:2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていたよりも、挨拶や服装に気を遣う。服装は地
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時はボーナスがとてもよかったです。今は分かりませんが。評価制度:その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特殊紙という中では業界でもパイオニアであり 安定性は抜群。但し業界的
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:研修は例年3から5ヶ月ほどあります。働きがい:できた製品を見
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:特に物件。保養所などはあったが利用していない。オフィス環境:社員食堂は
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:周りの友人に比べて悪くはなかった。評価制度:年に一回昇給があった。年功
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:特殊紙というニッチな分野で業界の中では有名。紙業界で竹尾を知らない人
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は存在するが、結局のところ皆、プロフェッショナル枠の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないが伝統と常に新しい事に挑戦するスピリッツは、取り
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:部署によっては必要に応じて補助が出たり、経費でセミナーに参加
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:有給について、夏休みと称した、有給奨励消化5日間と、誕生日休
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回答者: 女性/ 内務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
事業の強み:デジタル化が当たり前なので紙だけの専業では将来性が見込めない。ブラン
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:基本給が低く、自宅手当等を含んでの支給なので、到底一人暮らしは厳しい。
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