回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスという点でいえば、全社的にもプライベートと仕事をかなり分けて考えている方が多い印象。
休暇に関しては、比較的取りやすい環境にあると感じる。
例えば、前日の場合でも上司に相談すれば即座に取ることは可能である。
法律上、年に5日は有給を消化しなければならないため、どちらかと言えばこれをかなり気にしている様子。
ただ営業の場合はお客とのスケジュールの調整が必要となるので、注意が必要。
ただ、有給取得は入社から半年と定められており有給の日数も社歴によって差はあるのでそこも要注意。
勤務時間は、本社と営業所でバラつきは感じるが全社を通してみれば大体は定時を退社をしているのが見受けられる。しかし、一部営業所では客先の都合やその営業所の風土などによって日によっては1時間以上の残業が発生する場合がある。給料もすでに家庭残業代制度を敷いているため、今のところ残業代が追加で支払われるような事例はないとの事。
そのため、場所によっては可能な残業代で稼ぐといった事はほぼ不可能と思われる。
ワークライフバランスという点でいえば、全社的にもプライベートと仕事をかなり分けて考えている方が多い印象。
休暇に関しては、比較的取りやすい環境にあると感じる。
例えば、前日の場合でも上司に相談すれば即座に取ることは可能である。
法律上、年に5日は有給を消化しなければならないため、どちらかと言えばこれをかなり気にしている様子。
ただ営業の場合はお客とのスケジュールの調整が必要となるので、注意が必要。
ただ、有給取得は入社から半年と定められており有給の日数も社歴によって差はあるのでそこも要注意。
勤務時間は、本社と営業所でバラつきは感じるが全社を通してみれば大体は定時を退社をしているのが見受けられる。しかし、一部営業所では客先の都合やその営業所の風土などによって日によっては1時間以上の残業が発生する場合がある。給料もすでに家庭残業代制度を敷いているため、今のところ残業代が追加で支払われるような事例はないとの事。
そのため、場所によっては可能な残業代で稼ぐといった事はほぼ不可能と思われる。
中央無線電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文中央無線電機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
【勤務地】
本社は八丁堀にあるので、お客様先へは電車で行くことがほとんど。
路線も複数あるため通勤も含めて便利な立地です。
【オフィス環境】
事務職は在宅ワークもあるので過ごしやすい環境だと思います。
営業職としては時代に対応して、社内にもリモートでの打ち合わせ場所があればもっと働きやすいです。
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