「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 中央無線電機株式会社の評判・口コミ
- 中央無線電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
中央無線電機株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
中央無線電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。中央無線電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中央無線電機株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月18日
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年06月28日
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
同じ業界の企業の口コミ
3.8
神奈川県川崎市川崎区塩浜2−18−11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大きな会社ではないので、全員が同時に休むと困るが、部署として...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区南町16−1朝日生命川崎ビル7F
商社・電機・電子・半導体
3.0
兵庫県神戸市中央区元町通5−1−20
商社・電機・電子・半導体
2.9
東京都品川区東品川2−2−8スフィアタワー天王洲7F
商社・電機・電子・半導体
2.9
東京都千代田区内神田3−4−8高文ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時上がりや早い時間帯での帰宅が推進されてきており...
続きを見る
2.8
岐阜県岐阜市都通1−15
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 平
勤務時間・休日休暇:リモートワークを推奨しているが、全く浸透していませんでした。...
続きを見る
3.1
大阪府大東市新田旭町4−10
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業であれば残業は付き物。人によっては早くさらっと帰る人もい...
続きを見る
2.7
京都府京都市南区上鳥羽角田町32
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、お客様の都合もあるので基本的に17時以降...
続きを見る
3.0
東京都港区新橋2−13−8新橋東和ビル8F
商社・電機・電子・半導体
3.2
東京都台東区台東229-12サンケエホワイトビル4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい、カレンダー通りの休日多様な働き方支援:時短...
続きを見る
中央無線電機株式会社のカテゴリ別口コミ(37件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
中央無線電機株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスという点でいえば、全社的にもプライベートと仕事をかなり分けて考えている方が多い印象。
休暇に関しては、比較的取りやすい環境にあると感じる。
例えば、前日の場合でも上司に相談すれば即座に取ることは可能である。
法律上、年に5日は有給を消化しなければならないため、どちらかと言えばこれをかなり気にしている様子。
ただ営業の場合はお客とのスケジュールの調整が必要となるので、注意が必要。
ただ、有給取得は入社から半年と定められており有給の日数も社歴によって差はあるのでそこも要注意。
勤務時間は、本社と営業所でバラつきは感じるが全社を通してみれば大体は定時を退社をしているのが見受けられる。しかし、一部営業所では客先の都合やその営業所の風土などによって日によっては1時間以上の残業が発生する場合がある。給料もすでに家庭残業代制度を敷いているため、今のところ残業代が追加で支払われるような事例はないとの事。
そのため、場所によっては可能な残業代で稼ぐといった事はほぼ不可能と思われる。