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中央無線電機株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
現在、昇給などの給与制度を見直しており社内プロジェクトによる評価基準に沿って給与体系や昇給が決まるのでわかりやすいです。もちろん上司の評価も入りますが、この金額が欲しい…となれば、どの役職について何をクリアしていけば良いという目標も立てやすいかもしれません。賞与に関しての査定基準は謎です。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:前職が営業ではない方も多くいますので、営業について
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】9時~17時半までの7.5時間勤務(昼食休憩1時
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今までは何があっても年功序列が基本。女性への評価は低すぎる傾向でした。
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
オフィス環境:銀座線の京橋駅、有楽町線の新富町駅、日比谷線・武蔵野線の八丁堀駅、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:【社員同士のコミュニケーション】上司や同僚関係なく
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:業務課のみですが、在宅ワークを導入しています。(週2回程度出社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:固定残業代が給与に含まれてますが殆ど残業しない社員も大勢いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいと思います。体調不良でも臨機応変に周
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
成長・キャリア開発:飛び込み営業ではないので、自分の取り組み次第で充実するか、な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
会社の安定性:創業65年の制御部品商社として、取扱いメーカーも多数あり秋葉原では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:女性はあくまでも男性の補佐であり、キャリアの積み上げとは無縁。女性社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:その昔は、秋葉原の中でもトップの会社だったようで、上層部はその頃
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