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株式会社中央エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 回答なし/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:
他部署とのかかわりが少ないと感じた

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職もいるため、女性のキャリアアップは考えられていると思うが、技術系はほとんど男性ばかりである。業種的に男性が多いのは仕方ないと思う。育児休業も取れるため、働きにくい環境ではない

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:請負と派遣に分かれており、会社の事務所に全員集まる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:部署によりけりですが、話しやすいと
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:あまり、大きな変革を求めていない。よく言えば、堅実だがあま
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的組織体制・コミュニケーション:派遣と請負
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:ちょっとした休憩でも迷惑をかける箇所が多すぎる。何者か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い点は正直あまりなく、一人一人があま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】はっきりいって殺伐としています。会社と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:職場改善で「有給休暇をとらないようにしましょう」と社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:昔は派遣先の大企業の天下り先として機能していた会社です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:部長や本部長と社員旅行で話す機会があり、良く言えばアッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】所詮、社会人経験の無い学卒をい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】売上管理が大部分を占めていて、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】学卒を基本的に入社させている為
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3.0
大阪府茨木市彩都はなだ2−1−2
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 設計部
企業カルチャー・社風:風通しの良さは割といいほうではないかと思います。社長とのラン... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区梅田1−13−1大阪梅田ツインタワーズ・サウス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場内の上下関係がそれほどシビアでなく、派遣... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い人間尊重の社訓通りの社風だが、物足りなさを感じて... 続きを見る
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大阪府東大阪市菱江1−15−33
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:オージック独自の社内風土ではたから見ると宗教的に見えます。た... 続きを見る
2.7
東京都千代田区内神田3−14−8ニシザワビル4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社の方ではあまり他の人と話をしないこともあり、本社での人間... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34
メーカー・機械
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 部長
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場作りをしておりフラットな関係である。挑戦する... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋室町2−1−1三井二号館5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも言ったもん勝ちである。数年来必要性を訴えてきたこ... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−7−1OCEANGATEMINATOMIRAI
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定した業界の世界シェアトップの企業なので、イノベーションよ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区紀尾井町4−1ニューオータニガーデンコート11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:雰囲気としてはプロパー中心のアットホームな会社という印象であ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX15F
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回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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