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東亜商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年10月06日
企業カルチャー・社風:
伝統を大切にする環境。
昔からことをしっかりやって、
リノベーションとかはあまりしてない様子

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも昭和的である。
体育会系のノリなので、合う人と合わない人の
差が激しい

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:社風はかなり悪いと思います。ピリピリとした雰囲気の中で仕事
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 内勤営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 食品事業部

3.0
口コミ投稿日：2022年04月08日
企業カルチャー・社風:昭和の古き風習が体感として感じられる。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷凍食品事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月08日
企業カルチャー・社風:上から言われた事を愚直にできる方、確実に業務をこなすことの
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口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年04月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの雰囲気で完全年功序列、営業で女性が活躍できること
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口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年07月13日
企業カルチャー・社風:年功序列な風土がありましたので、若手でも上の階級になってい
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年11月16日
企業カルチャー・社風:よくない意味で昔ながらの会社です。愛社精神を求められますが
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制：雰囲気は良くない。常にピリピリしている。上司も人を見て
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口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日：2024年01月15日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系の雰囲気。良く言えば仲が良い。悪く言えばめん
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口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月14日
企業カルチャー・社風:年齢層が若いので社員同士が仲良く話しやすいので、困ったこと
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口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日：2023年06月24日
組織体制・コミュニケーション:交流は上司の方が積極的にとるようによくお食事会があ
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