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回答なし

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:目の前の仕事をこなすことで精一杯。特にスキルも必要としない仕
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:食事手当、通信手当などはあった。残業代も出ていた。営業成績に対する報酬
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はあるにはあるが、入社したばかりだと2000円満たない程度。生協だ
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:高齢社会のため、需要は今後もあると思う。事業の弱み:同じ人に影響をか
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業が大変なのがギャップでした。数字に関しての管
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:退職金もあり。独身者には住宅補助あり。オフィス環境:勤務場所による。最
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職で採用され、実際の業務は営業と配達。成績が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:営業や販売についてのノウハウは学べそう。事業の弱み:往年の先輩方が少
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回答者: 女性/ 総菜製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月06日
事業の強み:地域に根差した小売として健在事業の弱み:従業員の高齢化事業展望:これ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:寮はありませんが、住宅補助や通勤手当はしっかりでます。オフィス環境:配
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:通勤手当は自宅とセンターの距離に応じて出ます。退職金は3年以上勤めると
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回答者: 男性/ 水産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月11日
福利厚生:基本的なものは取り揃えていると思う。車通勤がほぼ必須で、通勤手当てもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には以前よりも残業の時間が減りましたが、その分遅番出勤
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:無駄な研修が多い。しかも土曜日とかに開かれる。働きがい:働き
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回答者: 女性/ 部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:研修などにはかなり力を入れています。3年目までのフォロー研修
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回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:住宅補助あり。退職金あり。オフィス環境:配属される場所にもよるが、営業
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になります。育休産休のあとも現場に復帰することが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:個人への営業がほとんどのため、これといったスキルなどは身につ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:配達は平日のみ。店舗は土日関係なく、シフトが組まれる。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:休みも少なく、毎日残業はある。自分の仕事が終わっていても必ず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月04日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、人間関係は悪くない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業のノルマはただの目標と言われていたが、いざ入
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。在籍1年のため退職金はなかったような記憶がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:配達業務だけでなく、終了後の営業活動はかなりきつ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産部門/ サブチーフ

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:育児休暇、女性のみ育児時短でも時短分の給与が発生する。オフィス環境:店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり変わってくるかと思います。中には1年の間
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:基本土日、年始はおやすみ。連絡が来ることはほぼない。年に一回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:1日8時間の労働時間に加えて毎日1時間半の残業が必ずある。基
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】効率重視なので、「ゆっくりと丁寧に」はほと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはなく、目標と言われていたがいざ入ってみる
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:管理職に就く女性もたくさんいた。休暇は取りやすくはないが、取れ
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回答者: 男性/ 配送及び営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配事業部/ 課長補佐

1.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが時間がなく利用している者は少ない。働きが
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本的に仕事だったり休みは取りずらいかもしれない。土日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年09月07日
勤務時間・休日休暇:残業ありきのスケジュールになっているので、21時までは残るの
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日が105日で土日のみ休み。祝日は出勤。担当者は19:
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