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株式会社東京スタイルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円240~750万円36

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数36

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
458万円
(平均年齢40.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢38.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
263万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳279万円350万円8
30~34歳310万円450万円7
40~44歳500万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東京スタイルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年ごとに店舗予算達成する為の自己目標を4項目立て、目標に対した達成率ごとに評価。1年に1回MSB評価。半年ごとの達成率評価とMSBを元に昇給が決まる。賞与は年2回。ブランド、店舗、個人の達成に対した金額。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前期、後期で目標をたて、店舗目標達成×目標達成率×基本給=ボーナスとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:35歳の係長の給料が手取りで20万円を切るとか、新入社員の手取りは10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく休日が少ない。得意先が休みの日しか完全に休める日はなく、月2~
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 12万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給は本当に微々たるもので、当然ですが店頭着用分の社販もしなければなら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:以前は販売職という仕事の特性上、ステップアップの最終着地点が店長までで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、ボーナスも出るか出ないかというくらいの低さ。アパレルは
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回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この業界ではもらえる方だと思います。同級生と比べてももらっている方でし
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔の事ですが、賞与は悪くなかったと思います。評価制度:上司との相性、ブ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で同年代は同じ給料で公平感はある評価制度:基準はわからないが昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これは部署にると思いますが、評価をする人とのコミュニケーションが問題か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前に比べて人事評価制度はきちんと明確に平準化されています。グループ会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル企業の中では低い方から数えてください。仕事の内容と質に比例しま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく販売社員は別扱いされます。 例えば毎年年末に異動希望調査の書類が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレルなので、決して高くはない。特に新卒入社の場合。中途の人は前職を
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣契約の、時間給計算だったので、あまり詳しいことは分かりませんでした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレルなのでやはり洋服にはお金がかかります。 ブランドにも寄りますが1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い状況です。しかしTSIホールディングスの子会社になったた
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。評価制度:ほ
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株式会社東京スタイルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:店長クラスからは退職金が出る。経験年数が長くても店長クラスになってない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションすべてありま
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3.3
東京都新宿区四谷4−16−3日本生命新宿御苑前ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:同業他社に比べてお給料は良いですし、派遣社員にもインセンティ... 続きを見る
2.9
東京都港区元赤坂1−2−7赤坂Kタワー
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:中途採用は前職の給料がベースになるためばらつきがあるイメージ... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市平野区平野馬場2−1−6JR百済貨物ターミナル駅構内株式会社大阪鉄道倉庫5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:ずっと1人で営業しているため、時給は高い。賞与はなし。交通費... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区神宮前3−35−8ハニービル青山2F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:正社員の場合、全国社員・地方社員と分かれており、全国社員は会... 続きを見る
3.3
東京都千代田区隼町3−16住友半蔵門ビル5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:他社のアパレル企業と比べて基本給・賞与の金額はは高いと思いま... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣スタッフの時給は申し分ない金額でした。繁忙期に出勤すると... 続きを見る
3.5
埼玉県戸田市市ヶ谷ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与と営業手当、住宅手当が出るので、世間一般で言ったら新卒と... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町1−12−1住友不動産ふくおか半蔵門ビル4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.9
愛知県名古屋市北区如意4−52
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年1の業績賞与で部署によって違います。個人の成績も反映されま... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル13F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 一般社員
給与制度:賞与もしっかりもらえました。評価制度:基本的に実力主義だと思... 続きを見る

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