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株式会社ナックイメージテクノロジーの口コミ一覧ページです。株式会社ナックイメージテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナックイメージテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

福利厚生:
条件はありますが、安い金額で会社近くで借上げ社宅(アパートの一室)として住むことができました。いまもこの制度が続いているかは分かりませんが。

オフィス環境:
最寄駅から工場への道は徒歩で15分くらいあり、閑静な住宅街も通ります。車で通勤できる距離に住んでいる方が多い印象で、車通勤が認められていました。
本社は都心のビルのフロアを借りており、工場から本社までは電車込みで1-2時間くらいかかった記憶があります。
いまもこのようなかたちで続いているかはわかりませんが。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	4万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は毎年3000～5000円くらい昇給する。残業はみなし残業制度。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:創業60年以上と長いので全体で集まって朝礼したりなど古い習

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月07日

成長・キャリア開発:入社後、社内研修が設けられている。各部署を回って担当者が部署

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2020年07月21日

福利厚生:10年以上勤めた社員に対して持ち株会の話がある。退職金は401K制度を

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2020年07月21日

事業の強み:自社工場や不動産など資産が多く、同業種の中小企業では体力がある方なの

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:開発では最先端の技術に触れることができるので、大企業にも負け

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2020年07月21日

勤務時間・休日休暇:会社が指定した休みが多いため年間140日ほど休暇がある。勤務

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

勤務時間・休日休暇:長期休みはいち年の有給が割り当てられて(いっせい休暇)おり、

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月22日

勤務時間・休日休暇:有給も使いたい分使えますしワークライフバランスは良きです多様

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月22日

福利厚生:退職金、住宅補助オフィス環境:和気藹々としたような空気です。会社という

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:キャリアプランが明確にありません。成長できる環境もありますが

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:研修は最初の一週間程度の外部研修以外は完全にOJTであり、特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】自分で学べのスタイルなので

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代はみなし残業となっており、ある時間まで働いた場合に限り、みなし残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】営業部員同士で、顧客の課題に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】基本的には既存顧客との付き合

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2020年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:趣味が多い人とオタク気質の人が多いので意外な人の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ここで写真工学映像開発で得た知

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月07日

オフィス環境:社員がオフィス家賃の心配をするくらいの都心の一等地に会社を構えてい

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後既存分野から撤退が多発したりと最初に聞いて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月04日

勤務時間・休日休暇:休みは多い多様な働き方支援:リ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】毎年新卒の入社もありますが、社内育成があまり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】創業から半世紀が過ぎ新たなビジネルモデルを模

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

女性の働きやすさ:基本事務職で、長時間残業している人はあまりいなかったので、働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

福利厚生:基本的な福利厚生は整っていた。退職金、財形貯蓄もあった。オフィス環境:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

女性の働きやすさ:営業は力仕事もあり、女性は少ない印象。事務職として女性が多く働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】OJTから上司と現場周りや、製造ではものづく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】組織として個人個人の成長

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】やはり積極的な海外研修や留学制度を活用

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】第2のソニーと言われた映像開発並びに海外映像

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍私はコンピュータアニメーション開発に従事してま

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:古くからの風潮が消えず、女性が働きやすい環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自ら発信することができ、周囲か

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2020年07月21日

女性の働きやすさ:女性は少ないけど、周りからの干渉等が少ない

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ナックイメージテクノロジー
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nacinc.jp/
所在地	東京都港区北青山２−１１−３Ａ−ＰＬＡＣＥ青山２Ｆ

従業員数	193名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	中島聖司
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ナックイメージテクノロジーのカテゴリ別口コミ（50件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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