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ナスラック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円200~950万円16

(平均年齢40.3歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数16

(平均年齢40.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
444万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
363万円
(平均年齢42.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢64.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳427万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ナスラック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
年収や賞与については評価基準に基づきある程度厳密かつ適切に評価されており、数字をあげている者はしっかりと評価されていた

評価制度:
昇進昇格についても完全実力主義で数字がある者がどんどん評価されていくような環境だった

口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任補

2.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:営業報奨金がもらいにくい制度へどんどん変わっている。評価されている実感
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:金額は少ないが、なるべく多くの人に褒賞金を分け与えようとして制度を改善
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:昇進や昇格等の評価制度も「目標が達成できたか否か」で評価されます。非常
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 製造事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:普通です評価制度:良くも悪くも昔なが
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間通りに終わることが出来るところは良いと思います。 残業はほとんど無か
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ナスラック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:勤続3年以上から退職金制度が適用される。また、親会社である東建コーポレ
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2.8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ベースは低いですが住宅補助が大きいので、初年度から給料は高い... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市西区南堀江1−11−1三共四ツ橋ビル7F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半期の個人別営業目標達成度合い... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4−33−1
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2.9
東京都江東区潮見2−8−10潮見SIFビル4F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスだけは年2回確実に支給される事は良いと思います。給料... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:独自評価のランク毎に上限下限が決まっており、昇級しない限り大... 続きを見る
3.3
東京都港区芝4−1−23三田NNビル21F
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2.8
東京都台東区東上野4丁目24-11NBF上野ビル6F
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回答者: 男性/ 建材販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
給与制度:若い人は在籍年数を重ねれば少しづつ昇給すると思うが途中で途中... 続きを見る
3.1
東京都港区西新橋2−14−1興和西新橋ビルB棟
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収・給与の満足点:満足している点としては、昇給が少額でも必ずあること。賞与が必... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市西区宝地町136
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業をしっかりしてどうにか生活出来る。賞与は半期で約1ヶ月程... 続きを見る

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