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日本高周波鋼業株式会社の女性の働きやすさ
2.8
84件日本高周波鋼業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本高周波鋼業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本高周波鋼業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月03日
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部
2.8
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務/ 事務職
2.3
口コミ投稿日：2024年04月07日
回答者： 女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年02月07日
回答者： 男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2021年10月20日
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2020年08月02日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年10月12日
回答者： 女性/ 工場勤務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区神田小川町３−９−２ＢＩＺＣＯＲＥ神保町５Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性活躍に新しく専門部署を作り、取り組んでいます。数年前から...
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3.0
愛知県豊田市鴻ノ巣町２−２６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ なし
女性の働きやすさ:女性も昇格のチャンスが沢山あり、活躍でき現場の作業もない良い...
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3.1
東京都港区芝３−１−１２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.3
大阪府東大阪市岩田町２−３−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理/ 課長クラス
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は絶対数としては少ないが、徐々に取り組みを進...
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3.4
愛知県名古屋市瑞穂区二野町２−２８
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部
女性の働きやすさ:シンプルに働きやすいのではないでしょうか。...
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3.1
大阪府大阪市中央区南本町４−１−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員
女性の働きやすさ:女性だからといって低く評価されるといったことはあまりないよう...
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3.2
東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビル２２Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 戦略/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇をバンバン取得できる環境女性の管理職の絶対数は少ない...
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3.0
神奈川県川崎市川崎区塩浜１−１−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
大阪府大阪市平野区瓜破南２−１−５６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
東京都江東区木場１−５−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:技術職についていえば、女性は働きやすいと思う。産休育休を経て...
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日本高周波鋼業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性で管理職に登用されていた方は、私の在籍時には１人だけおりました。結局ハードワークをこなせないと管理職にはなれないので、男性と同様の働き方ができれば順当に昇進はできるかと思います。その方は産休育休なども何度か取得されたそうです。その点で言えば評価は平等ではありますが、とはいえ、やはり体力的な面でついていけない女性が多く、特に総合職ですと、退職や、一般職への転換などされる方が多いです。一般職であれば、新卒から定年まで働かれている女性はかなり多く、また、ほとんど皆さん定時で帰ってきたイメージなのでかなり働きやすい職場であると言えると思います。