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日本クロージャー株式会社の口コミ一覧ページです。日本クロージャー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本クロージャー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理課/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

事業の強み:
・市場シェアが高く既存の顧客があるので、よほどのことがない限り潰れない。
・東洋製罐グループの傘下であり、会社としての規模はかなり大きい。
・BtoBの会社なので、大きな問題があった場合でも世間に知られずらい。

事業の弱み:
・年功序列
・競合他社との差別化が難しい。

事業展望:
市場規模は大きいが、海外勢との価格競争などでシェアが落ちている。業績不振や年功序列ということもあって若手がどんどん辞めているが、経営陣はこういった状況に陥ったことがないため何も対策をできていない。これ以上大きく傾くこともないと思うが、将来性に期待はできない。

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理課/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・休日休暇:・工場の勤務時間は、8：00〜16：30で比較的早く終わるの

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月08日

勤務時間・休日休暇:営業や開発などデスクワークがメインとなる業務はフレックスやテ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ スタッフ/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生:福利厚生は、しっかりしています。いました（？）。近年の業績悪化に伴い、

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:近年、新人教育や中堅社員、役職者などの研修制度も多く行ってい

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理課/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:・ボーナスは平均かそれより少し良いぐらい。・給料が低く昇給もしにくい。

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理課/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:・工場によって寮がある。最近立て直したところは、狭いが非常に綺麗。Wi

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

福利厚生:借上げ社宅制度はかなり良かったです。都内の物件でも１Ｋ程度なら自己負担

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、専門知識、顧客との対話能力、

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。福利厚生もしっかりし

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

福利厚生:住宅補助は借り家だと手厚い。持ち家でもある程度補助がでる。通勤手当もで

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理課/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:・とにかく年功序列色が強い。・やる気に満ちている人は少ない

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月08日

福利厚生:住宅手当、家族手当、通勤、退職金があります。社員寮あり(地域によってあ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	0万円	80万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は毎年5000円程度。賞与は40代になればそこそこ(年120-16

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はピンキリです。負担の大きいポジションに就いてしまう

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月08日

勤務時間・休日休暇:工場において、生産トラブルがなければ残業は少ない。が、トラブ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:仕事を一から任せられ、計画して結果を出せれば、それなり

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月08日

企業カルチャー・社風:年功序列の色が強い職場に、「チャレンジする」という感じはな

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:入社年数や役職に応じて給与は上がっていくが、入社時の最終学歴によって

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和的な会社だと思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年少しづつ昇給していきます。賞与は利益が出てる間は年々増えていきます

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、失敗には寛容ではない組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与及び資格制度が最近変わりました。一般的には夏より冬のボーナス方が高

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足できる部分が見つからない。組織体制・企業カ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

福利厚生:社員の多くが住宅手当には満足しているように感じる。さすがに超大手メーカ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

事業の強み:一定の需要はあり国内のシェアはトップなので大崩れはしないと思います。

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8:30-17:00もしくは8:00-16:3

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

勤務時間・仕事量:携わる部署、職種によりけり、偏りに差がある印象。営業、開発部門

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:入社履歴に応じて社員はランク分けされており、ランク別に行動基準が設けられて

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:給与制度については、古い考えではあるが、入社年数に応じて少な

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月23日

福利厚生:他の会社と比較した場合、この会社は、福利厚生はしっかりしている方だと思

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回答者：男性/ 金型設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、配属部署によって異なりますが、特定の部署

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月08日

福利厚生:家賃補助は手厚い。勤続年数によって補助額が段階的に上がっていく。転勤者

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プラスチック製造課

2.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

賞与:製造業や工場勤務に対しては賞与はもらっている方だと思います。ただ、賞与がな

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

福利厚生制度の満足点:前職などに比べれば、福利厚生についてだけは、素晴らしいと感

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本クロージャー株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.ncc-caps.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング１８Ｆ

従業員数	1379名
資本金	500百万円
代表者	桐基晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2030件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(872件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(641件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(566件)

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