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日成共益株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月20日
女性の働きやすさ:
育休や産休を2度取られる方もいて、復職しやすい環境である事から、女性にとっては非常に働きやすい職場環境となっている。

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口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性の社員は昔は多くはなかったものの、最近少しずつ増えてきた印
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口コミ投稿日：2019年11月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2019年11月11日
女性の働きやすさ：創業して85年以上続いている老舗企業のため、福利厚生や就業規則
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職：女性の総合職の採用が近年になって始まったばかりのため、女
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口コミ投稿日：2019年11月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2019年11月11日
女性の働きやすさ：現時点では気になる点はありません。 男性の産休・育休に関しては取
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性の営業職の採用などの動きは見られるが、実際に活躍できて、管
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口コミ投稿日：2024年10月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年10月14日
女性の働きやすさ:女性は事務採用がメイン（例外は技術職）休暇は取りやすそうだった
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