3.1

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日本電業工作株式会社の口コミ一覧ページです。日本電業工作株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本電業工作株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:
新卒入社で5年目まで適用の住宅補助（指定のアパートの一室を安く借りられる）は相場５万円程度→1.5万円で住まわせてくれたのでかなり助かった。

オフィス環境:
工場との併設なので一人分のスペースはかなり広いと思う。全面禁煙化が行われたので喫煙者は昼休憩時に外に出ている。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:数年前に給与体系の変更があった。最初こそ若手に有利にするような話があっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:長年、1ヶ月に満たないような賞与の時期が続き、何十億もの赤字が続いたた

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:同僚や上司との距離は近く、みんなで頑張ろうという雰囲気があ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:歴が長いですが、挑戦する機会はいくつかいただけるような職場

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年11月24日

勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは全く問題なかった。取りにくい雰囲気もなく、

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:昔から残る良い習慣などもありつつ、新しい制度なども積極的に

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

勤務時間・休日休暇:有給も事前に言えば取りやすい。勤務時間も８Hより少ないので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年12月26日

雇用の安定性：経営陣は、仕事量が減り、不要な部署が出来ても再配置などで対応してい

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月29日

福利厚生:住宅補助は一律だった気がする。家賃補助というほどではないが、持ち家でも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：係長などが生活残業・水増し残業を行い、個人として給料を不当に入

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：昔は安定していたが、今は競争相手が多くなり営業赤字が続いている。そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:資格取得時の手当てや研修は手厚かったと思います。仕事に対する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月15日

勤務時間・休日休暇:休みは自由にとる事ができ、周りに何を言われることも無い。ワー

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月29日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。時間単位で有給とれるため、少し時間が欲

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月15日

福利厚生:一通りの福利厚生はあったが、今はほぼ無くなったとかつての同僚から聞いて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

勤務時間・休日休暇:一般的な勤務時間でしたが、ポジションによっては有給取得のしや

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 勤務

2.2

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:勉強会や講習は開催されるし、社外のものであっても参加したい意

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年12月26日

会社の安定性：市場がどうしてもニッチなので、新規参入のうまみも無い様で、競争があ

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与について昔は、年度末手当があったが、業績が低迷してからは、なくなっ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は売上が多い部署じゃないとあまり期待できない。賞与も業績が悪いと出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

事業の強み:製品の需要が無くなることはないと思うので、持続性は比較的ある事業なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・大企業と比較すると見劣りするが、中小企業の給与レベルとしては良い方だ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年11月24日

女性の働きやすさ:女性は産休育休ともに取りやすく、復帰も特に問題がないと思われる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・管理職などへの昇格基準の見える化が必要である。・若手社員のモチベーシ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:いろんな仕事がふってくるので、前に向きにとらえるといろんな経

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

福利厚生:住宅補助と通勤手当はありました。オフィス環境:一般のオフィスと比べたら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に変わりのない一般的な仕組みです。評価制度:これといって特徴はありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：毎日シルバーさんが丁寧に掃除をしている。植木などの外構も、定期的に手入

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:女性社員さんは半数近くいたと思います。管理職にいらっしゃったか

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:やる気があれば、色々な事にチャレンジさせてくれる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月15日

事業の強み:比較的古い技術の焼き直しだったので、今のITも織り交ぜた世の中の技術

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。入社前に説明されていた通りの会社

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:部署間や学歴にもよるが、比較的休みやすい環境のため、働きやすい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:資格取得に対して報奨金はあった。会社全体での資格に対しての研

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会社名	日本電業工作株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.den-gyo.com
所在地	東京都千代田区神田鍛冶町３−５−２ＫＤＸ鍛冶町ビル６Ｆ

従業員数	140名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	太口努
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1457件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(731件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1986件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3782件)

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