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日本ケーブル株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
68件日本ケーブル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。日本ケーブル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ケーブル株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月19日
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
1.3
口コミ投稿日：2021年10月15日
回答者： 男性/ 購買/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年04月10日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2016年08月21日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2019年06月05日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月05日
口コミ投稿日：2019年06月05日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月05日
口コミ投稿日：2022年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし
2.8
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3.3
東京都台東区小島２−２１−８−ＯＭビル９Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社の労働基準の設定で、祝日のある三連休などが発生した場合、...
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3.1
埼玉県川口市仲町５−１１アクアテクノセンター
メーカー・機械
3.1
愛知県安城市和泉町井ノ上１−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:バスがあるためバス通勤者はその時間に合わせて帰ることが可能。...
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3.3
神奈川県厚木市飯山南１−３５−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇取得は比較的に行いやすい。しかし一部部署によっては時間や...
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3.1
広島県広島市南区仁保２−１−２６
メーカー・機械
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:親会社のカレンダーによる週休二日制で、祝日は休みではありませ...
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3.8
大阪府四條畷市西中野２−８−３
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には定時退社でホワイトな働き方をしている。サービス残業...
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2.3
愛知県清須市春日郷ヶ島７２−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 工作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事は単純な作業がほとんどで、スキルアップにはならない。多様...
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3.2
京都府京都市南区久世殿城町５５５
メーカー・機械
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:設計職では残業時間はやや多いです。休暇は基本土日休みでたまに...
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3.8
東京都大田区大森北２−１３−１１
メーカー・機械
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:制度上休みは取る事は可能だが、抱えている仕事を他の人に仮想通...
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3.0
東京都三鷹市下連雀３−３６−１トリコナ５Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 自動車部品の設計開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間で就業時間などは、委託先、派遣先に合わせ...
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日本ケーブル株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ここ10年くらいのうちに、世の中に合わせて働き方も少しずつ見直されつつあり、年間の休日も増えてきている。
どうしても主力事業である索道がウィンタースポーツと密接にかかわっていることもあり、季節的な繁忙はあるものの、その分忙しくない時期に休暇をとるなどして対応しているような印象。部署内の空気はいずれの部署もそう悪くはないため、人間関係的に休暇が取りづらいといったことはあまり見受けられないように思う。