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回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
実力評価度合いは少ないですが、勤続年数による安定的な昇給はあります。家賃補助と交通費支給あり(上限あり)
昇給は年一回(4月)、賞与は年二回(7月、12月)。二十代以下の方は労働組合加入が必須で、毎月組合費と、福利厚生の為の社員自助会費が給与から天引きされます。
資格取得支援制度あり。(会社指定資格の取得に少額報奨金支給、指定の通信講座受講の半額補助)

評価制度:
まず実力主義ではありません。業績内容より上司との人間関係が、昇進・昇格に重視される傾向にあります。というのも、一次評価者(直属上司)が主観的に評価する人事形態であり、二次評価者以降(上位役職)はほぼその内容を追認する形だからです。

とはいえ、年功序列ではなく、やはり上司との関係性が最重要であり、業績を上げる実力ではなく、上位者との円滑な関係を築くという意味での実力主義と言えるかもしれません。

昇進・昇格の頻度は少ないですが、降格はあまりない為、安定的に働きたい方には向いています。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:国際異文化交流を掲げる会社です。業務内容はグローバルですが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:企業体としての競合他社が少ない事業内容です。(資金力や取引先の人脈力
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:社会保険、退職金、住宅補助、交通費支給あり。また資格取得支援制度もあり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:支援制度としては、自己啓発研修制度、通信講座受講支援制度があ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 78万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:入社8-10年で年収は約450~500万円程度で、役職が同じであれば部
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 78万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:役職なし若手社員だと月の手取り額は諸手当込みで17万円前後になると思い
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:パートワーカーとしては、理想的な会社です。前述の通り、多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。業界全体の流れと同様、詰んでいる雰囲気。組織
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外と働くグローバル企業である事から、もっと柔軟
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり申請・取得しやすい雰囲気だと思います。ただし、所
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風・日本的な社風・体質で、トップダウンな意思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:仕事が集中する一部の管理職はまとめての休暇が取りづらい。残業
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは非常に調整しやすく、むしろプライベート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日、休日出勤は止むを得ない場合を除いて稀でした。部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
勤務時間・休日休暇:有休は労働者の権利ですが、業務との兼ね合い、人員との兼ね合い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
入社理由・入社後の印象:国内、海外と営業をしているので業務の種類としては多種多様
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:世帯構成によって金額が変わりますが、住宅補助も出ます。都内一人暮らしだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この会社は出版業界の総合商社という位置づけでありそういった会社は片
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的には同じ作業を通年通して行う。また、長く勤めると何かを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:出版物等の取次ぎ業者ですが、正直今後の成長性・将来性は見込めない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:ほぼないと考えられる。事業の弱み:強みがない。人材や内部リソースに投
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業理念のとおり、日本の文化を通じて国際社会に貢献するを、という事業事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:支援はある程度ある。働きがい:あまりない。流通の効率だけ求め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外とのビジネスを希望するのであればこの会社に入社すれば何かしら海外と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】部活動があったような気もするが参加する社員を見たこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:育休取得者も複数おり、働きづらさは特に感じない。が、管理職の大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームを組むほどの社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業は文化的なにおいがするが、実はほとんどが流通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】新卒で入るとどんな会社でもこういうものなんだと錯覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事に対する満足度が極めて低かったのでそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長は気ままに社内をうろうろしていた。若手が社長に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイスやサポートなど一切なかった。とにかく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】新卒でちょっとしたら一人一人が海外マーケットを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】そういった風土は全くなかった。上司に提案
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