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株式会社日本法令のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社日本法令の回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年05月16日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社日本法令の職種別口コミ（7件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社日本法令の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年05月16日
オフィス環境:
自社ビルとなりますが、共有スペース等は実質無い状況でオフィス含めかなり手狭ではありました。

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株式会社日本法令の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
残業が多くワークライフバランスはいまいちではありました。

多様な働き方支援:
副業は一切禁止となり、リモートワークも実質利用不可ではあります。

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株式会社日本法令の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
オーナー会社特有の雰囲気、閉塞的な部分はあったかと思われます。

組織体制・コミュニケーション:
各階で部署がわかれているので、ほとんど顔を合わせる事は無い状況ではありました。

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株式会社日本法令の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年05月16日
働きがい:
多くの企業で利用されている申請書等を扱っているので多少なりともではありますが、社会貢献をしているのかな？という気持ちになる事はありました。

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株式会社日本法令の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年05月16日
事業の弱み:
出版業、紙製品は衰退していくので業績、給与の頭打ち状態ではありますので、新たな事業を探す必要性もあると思います。

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株式会社日本法令の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
出版業では多いかもしれませんが、残業は終電辺りまでが多いですが残業代は実際は申請出来ない状況があり、非常に厳しい状況ではありました。賞与は４ヶ月以上とうたっていますが賞与の過半は「決算賞与となり、０とする事が出来る」ので、業績が悪化した場合には年間２ヶ月以内となり、年収が激減する可能性がありましたので、非常に大きな不安を抱えてはいました。

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