回答者: 男性/ 遊技機販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ さいたま支店/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 55万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
ノルマはありますが、達成していなくても歩合の支給はありますのでその点は安心感があります。
パチンコ業界では少数ではありますが、労働組合があり過去に何度か給与体系の見直しがありましたが度重なる交渉て下げ幅は大きくはなく基本給は高く、手当や賞与がとても少ない形にここ何年間かは落ち着いていました。
評価制度:
給与制度は、年齢給がベースになっており中途採用を視野に入れた体系となっております。私は営業職でしたが、1台あたりの販売に対する歩合給と営業手当の30000円が残業代扱いになっております。
内勤は残業制度ありますが、残業はできる限りしない方向で仕事は進められていました。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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